Norma.uz
Книги
«Трудовое законодательство Республики Узбекистан» (сборник нормативно-правовых актов) на узбекском и русском языках

Электронное издание представляет собой сборник нормативно-правовых актов по трудовому законодательству

РАСЧЕТЫ С ПЕРСОНАЛОМ II ТОМ ОСОБЕННОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА

В книге рассмотрены вопросы оплаты труда отдельных категорий работников, в отдельных сферах и случаях. В частности, раскрыты особенности оплаты труда совместителей, сезонных работников и надомников — действующие ограничения при приеме на работу совместителей, начисление им заработной платы при повременной и сдельной форме оплаты труда, виды сезонных работ и расчеты с работниками-сезонщиками, особенности организации надомного труда и выгоды работодателей при использовании труда надомников, возмещение расходов надомников и оплата их труда.

Налоговое законодательство Республики Узбекистан Сборник нормативно-правовых актов

Данное электронное издание по сути представляет собой сборник нормативно-правовых актов по налоговому законодательству Республики Узбекистан. В него вошли все законы, указы, постановления, распоряжения Президента Республики Узбекистан, постановления и распоряжения Кабинета министров Республики Узбекистан, зарегистрированные Министерством юстиции Республики Узбекистан, а также иные нормативные акты, в том числе ведомственные и местные, касающиеся вопросов налогообложения.

Годовой отчет–2013

Издательство «Norma» предлагает новую электронную книгу для бухгалтеров. В пособии специалисты подробно, по строкам баланса, разъясняют порядок учета финансово-хозяйственных операций и их налоговые последствия. Разъяснения сопровождаются актуальными примерами и конкретными расчетами, с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

Электронная книга Сборник договоров

В предлагаемом сборнике представлены типовые и примерные формы договоров, утвержденные нормативными актами, а также примерные формы договоров, разработанные экспертами-юристами ООО «Norma».

Практика бухгалтерского учета (в 2 томах)

В книге излагаются основы организации и техника ведения бухгалтерского учета. В каждом разделе содержатся методические рекомендации, правовая информация, разъяснения особенностей учета, оприходования и налогообложения рассматриваемых объектов: основных средств, нематериальных активов, финансовых инвестиций и др.

Электронный комментарий к Налоговому кодексу

Издательство «Norma» выпустило электронную книгу «Комментарий (постатейный) к Налоговому кодексу Республики Узбекистан. Общая часть» с учетом всех изменений и дополнений в законодательстве (на русском языке).

Годовой отчет–2012

Издательство «Norma» реализует электронную книгу «Годовой отчет–2012», подготовленную специалистами «Norma Ekspert», на русском языке с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

3000 бухгалтерских проводок

Издательством «Norma» совместно с ООО «Norma Hamkor» выпущена в свет электронная версия книги 3000 бухгалтерских проводок.

Краткий семейный справочник о наследстве и наследовании

В справочнике подробно рассмотрены вопросы наследования, приведены статьи Гражданского кодекса и образцы завещаний, приведены конкретные примеры.

Вышел комментарий к Налоговому кодексу

В издательстве "Norma" вышел в свет подробный постатейный комментарий к Особенной части Налогового кодекса Республики Узбекистан.

Дом, в котором мы живем

Издательство «Norma» выпустило новую брошюру, которая поможет грамотно урегулировать жилищно-коммунальные проблемы.

Годовой отчет – 2011

Ваш помощник в составлении годового отчета стал еще удобнее

«Норма Маслаҳатчи», №11, 2025й. 18 март

Қонунчиликдаги янгиликлар
Биз яшайдиган уй
  • Қайта тақсимлашми ёки бошбошдоқлик?

    Афтидан, кўп квартирали уйларни бошқариш соҳасида катта қайта тақсимлаш ишлари якунланмоқда. ККУни бошқаришнинг қонунларда кафолатланган учта усулидан унинг ташаббускорлари фақат биттасини – бошқарувчи компанияларни қолдиришни мўлжаллашаётганга ўхшайди. Пойтахтда қолган ХУМШлар ва ўзини ўзи бошқаришдаги уйларга босим ўтказишнинг яна бир тўлқини бошланди. Ҳокимиятлар уларни, амалдаги қонунларга қарамасдан, мажбурий тартибда бошқарувчи компанияларга киритишга ҳаракат қилмоқда. «Норма» содир бўлаётган ҳолатларни мавзувий сонининг саҳифаларида батафсил ёритиб келган.

  • Қурилиш вазирлиги муносабат билдирди

    Қурилиш ва уй-жой коммунал хўжалиги вазирлиги уй-жой соҳасида содир бўлаётган кўп квартирали уйларни бошқариш усулларини мажбурий ўзгартириш фактларига муносабат билдирди.

  • «Янги Ўзбекистон» массивларини лойиҳалаштириш ва қуриш учун янги тартиб ўрнатилади

    «Янги Ўзбекистон» массивини лойиҳалаштириш икки ойдан ортиқ бўлмаслиги, қурилиш эса уч ой ичида бошланиши керак. Бу талаб бузилганда, ер қайтадан аукционга қўйилади. Лойиҳа экспертизасини кўпи билан 15 кун давомида ўтказишга рухсат этилади. Бу йил бундай массивлар инфратузилмасига 1,2 триллион сўм йўналтирилади. Бу ҳақда Президент раислигида ўтказилган видеоселектор йиғилишида ипотека дастури доирасида 2024 йилда амалга оширилган ишлар якунлари ҳамда 2025 йил учун режалар муҳокамаси давомида айтилди.

  • Учтепаликлар бир ҳафта ичида яшил ҳудудлардаги ноқонуний қурилишларга қарши тўртта даъвони ютиб чиқди

    Пойтахтнинг Учтепа тумани 11-мавзесида яшовчилар бир ҳафта ичида яшил ҳудудда ноқонуний қурилишларга қарши бирданига тўртта суд даъвосини ютиб чиқишди. Бундан олдин яна бир суд ҳам уларнинг фойдасига ҳал бўлган эди. Шу тариқа учтепаликлар ўз ҳовлиларида тижорат объектлари қурилишига ва дарахтлар кесилишига йўл қўймадилар, яхши яшаш муҳитига бўлган ҳуқуқларини ҳимоя қилдилар.

  • Кредитларни тўлаш қандай бўлади?

    2021 йилда уй-жой мулкдорлари ширкатлари учун кредит тўловлари уч йилга музлатилган эди. Бу муддат ўтган йили тугади. Биз нима қилишимиз керак ва нимага умид қилишимиз мумкин? Бизнинг уйларимиз энди ХУМШ эмас, балки бошқарувчи компанияда. Уйларни таъмирлаш учун бир вақтлар олинган кредитларни аҳоли тўлаши керакми?

  • Сув таъминоти ва канализация хизматлари учун нақд пул билан тўлаш тақиқланди

      «Ўзсувтаъминот» компанияси истеъмолчиларга совуқ сув ва канализация учун нақд пул қабул қилиш тўхтатилганлигини яна бир бор эслатди. Бундай тартиб 2024 йил 1 декабрдан жорий қилинган. Бу компаниянинг виждонсиз вакиллари томонидан истеъмолчиларни айланиб чиқиш йўли билан нақд пул тўловларини

  • Veolia Energy Tashkent хабарларни рад этди

    Veolia Energy Tashkent ижтимоий тармоқларда пайдо бўлган қўшнилар қарздорлиги туфайли кўп квартирали уйларда иссиқ сув таъминоти ва иситиш тизимининг ўчирилиши мумкинлиги ҳақидаги хабарларни рад этди. Бу ҳақдаги компания номидан эълонлар бир қатор ККУларнинг йўлаклари эшикларига ёпиштирилган эди. «Бундай маълумот нотўғри ва ҳақиқатга тўғри келмайди, – деди Veolia. – Хизматлар истеъмолчиларидан фақат компаниянинг расмий ахборот манбаларига таяниш ва тасдиқланмаган маълумотларни тарқатмасликни сўраймиз».

  • Фирибгарлар истеъмолчиларнинг банк карталарига кира олишлари мумкин

      Ҳудудий электр тармоқлари компанияси истеъмолчиларни фирибгарларнинг янги ҳийлалари ҳақида огоҳлантирди. Ижтимоий тармоқларда гўёки электр энергиясини ҳисобга олиш ва тўлаш учун компаниянинг янги иловасини юклаб олиш таклифлари пайдо бўлди. Бунда истеъмолчиларга 200 минг сўм миқдорида бонус ва

  • Кўп қаватли уйлар атрофидаги бўстонлар: кимнинг ҳисобидан?

    Яқин вақт ичида кўп қаватли уйлар яқинида ва маҳалла кўчаларида мевали боғлар ва сабзавот экинлари пайдо бўлиши мумкин. Бу Президентнинг 30.12.2024 йилдаги «Қишлоқ хўжалиги майдонларидаги қўшимча имкониятлардан фойдаланган ҳолда маҳсулот етиштиришни кўпайтиришга доир чора-тадбирлар тўғрисида»ги ПҚ-465-сон қарорида назарда тутилган. Ҳужжат далалар четларида, аҳолининг томорқа ерларида ва хонадонларида, кўп қаватли уйлар олдида ва маҳаллаларнинг ички кўчаларида қишлоқ хўжалиги маҳсулотларини етиштириш тизимини такомиллаштиришнинг янги тартибини жорий этишга қаратилган. Белгиланган чора-тадбирлар қишлоқ хўжалиги маҳсулотлари етиштиришни самарали ташкил этиш ва ҳажмини ошириш орқали мамлакатнинг экспорт кўрсаткичларини оширишга қаратилган.

  • Дарахтлар инвентаризациясини мутахассислар ўтказади

    Экология, атроф-муҳитни муҳофаза қилиш ва иқлим ўзгариши вазирлиги дарахтлар инвентаризациясини ўтказиш бўйича ўқув курсларини бошламоқда.

  • Кўпроқ ўқинг. Тўловларда тежайсиз

      Андижон тумани аҳолисининг «ожизалар» деб аталмиш ярми яқин вақт ичида таълим даражасини кескин ошириши мумкин, деб тахмин қилиш учун асослар бор. Бу ерда аёлларнинг ўқишга қизиқишини рағбатлантириш усулини топишди. Туман ҳокимининг ташаббуси билан «Маърифатли она» танлови бошланди. Унда

  • Уйдаги «ақлли музлаткичлар»

    Коронавирус тарқалишига қарши курашиш сабабли киритилган чекловлар даврида одамларга ўзларини хавф остига қўймаслик учун уйларида қолишлари тавсия қилинган эди. Кексаларга эса умуман чиқиш тақиқланган эди. Кўпчилик учун бундай шароитларда қандай қилиб озиқ-овқат харид қилиш муаммоси туғилган эди. Бу муаммони ҳал қилиш учун Читадаги Царский микрорайонидаги кўп қаватли уйлардан бирида «Коваль новвойхонаси» подъездларга музлаткичлар ўрнатган, уларда нон, сут маҳсулотлари, ширинликлар ва ҳатто маиший товарларни танлаш ва мустақил сотиб олиш мумкин эди. Товарлар нархи оддий дўкондаги нархдан фарқ қилмасди, маҳсулотлар ассортименти эса ҳар куни текширилиб, тўлдирилиб борилган.

Меҳнат муносабатлари
  • Ходим касаллик варақасини кечикиб олиб келди…

    МК 257-моддаси ўртача иш ҳақи ва уни ҳисоблаб чиқариш тартибини белгилайди. Унга кўра, ўртача иш ҳақи у ҳисобланадиган ойдан олдинги ўн икки ойни ташкил этувчи ҳисоб-китоб даври ёхуд агар ходим ўн икки ойдан кам ишлаган бўлса, амалда ишланган давр учун ходимга ҳисобланган иш ҳақидан келиб чиққан ҳолда белгиланади. Агар 2024 йил 25-30 декабрь саналарида касал бўлган ходим касаллик варақасини 2025 январь ойида олиб келса, шунда унга нафақа ҳисобланган ой январь бўлаяпти. Демак, ҳисобланадиган ойдан олдинги ўн икки ойлик давр 2024 йилнинг январидан декабригача бўладими? Ушбу модданинг «у ҳисобланадиган ойдан олдинги ўн икки ойни» иборасига тушунтириш берсангиз.

  • Бола парваришлаш таътилидан ишга чиққан ходимга меҳнат таътили бериш

    Ходим бола парваришлаш таътилига 15 февраль 2022 йилда кетган, бола парваришлаш таътилидан боласи икки ёшга тўлгандан кейин 16 февраль 2024 йилда ишга чиққан, 5.08.2020–5.08.2021 йиллар иш даври учун меҳнат таътилини олган. Ходим меҳнат таътилига чиқишга ариза ёзган. Ходимга қайси даври учун таътил берилади ва даври қандай ҳисобланади?

  • Қоғоз меҳнат дафтарчасини қандай юритиш керак

      Иш даврида меҳнат дафтарчасини вақтинча бериш   Ходим меҳнат дафтарчасини шахсий мақсадларда қайтариш шарти билан бир неча кунга беришни сўрашга ҳақли ( Йўриқнома 2.5-б. 2-хатбоши) . Бунинг учун ходимдан эркин шаклда у меҳнат дафтарчасини беришни сўраган ва уни қайтариб беришга мажбурият

  • Ҳомиладорлик ва туғиш таътили қандай тақдим этилади

      Ҳомиладорлик ва туғиш таътили – МКга кўра, ижтимоий таътил турларининг бири ҳисобланади. Ҳомиладорлик ва туғиш таътили фақат ҳомиладор аёлларга бола туғилгунга қадар (МК 404-м.) ҳомиладорликнинг 30-ҳафтасидан бошлаб берилади (Йўриқнома 27-б., АВ томонидан 17.04.2015 йилда 2667-сон билан

  • №10 11 март 2025
  • №09 4 март 2025
  • №08 25 февраль 2025
  • №07 18 февраль 2025
  • №06 11 февраль 2025
Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2025 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика