Norma.uz
Правила создания платных дорог закреплены законом

Новая редакция Закона «Об автомобильных дорогах» регулирует строительство, эксплуатацию и содержание дорожной сети. Вводятся правовые основы функционирования платных автодорог и гарантии водителям наличия бесплатного альтернативного маршрута.

Племенное животноводство: новые субсидии и сервисная поддержка

Субсидии направят на содержание племенного скота и создание специализированной сервисной компании при профильном агентстве. Новые механизмы позволят расширить племенное животноводство, упростить импорт скота и улучшить комплексное сопровождение фермерских хозяйств.

Инклюзивное образование станет доступнее

Расширяется социальная поддержка детей с особыми образовательными потребностями. Определены меры по раннему выявлению таких детей, внедрению индивидуальных образовательных планов, обеспечению ассистивными средствами, финансовой поддержке школ.

Реформируется система помощи жертвам торговли людьми

Реформа направлена на совершенствование системы выявления, защиты и социальной интеграции лиц, пострадавших от торговли людьми. Вводятся новые механизмы идентификации жертв, расширяются меры господдержки, усиливается ответственность за преступления, связанные с торговлей людьми.

«Норма», №11, 12 марта 2024г.

Новости законодательства
Официальные документы
Трудовые отношения
  • Как учитывать неполные месяцы

    В организации 29 февраля 2024 года увольняется работник, проработавший с 17 октября 2023 года. Размер трудового отпуска – 21 календарный день. При расчете компенсации за неиспользованный отпуск (ч. 4 ст. 223 ТК) возник спор между кадровиками:

  • Как правильно производить удержания из зарплаты работника

    Вопросы удержаний из заработной платы нередко вызывают разногласия в трудовых отношениях. Это и понятно. Ведь для работника зарплата – основной источник дохода, а для работодателя – одна из значительных статей расходов.

  • Почему нельзя «накапливать» неиспользованные отпуска

    Нередко работодатели не предоставляют своевременно трудовые отпуска работникам. А работники зачастую не хотят их использовать с целью накопить приличную сумму на случай прекращения трудового договора (компенсация за неиспользованный отпуск). Чем это чревато для работодателя?

  • №10 5 марта 2024
  • №09 27 февраля 2024
  • №08 20 февраля 2024
  • №07 13 февраля 2024
  • №06 6 февраля 2024
Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2026 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика