Norma.uz
Определены задачи Агентства по оценке знаний и навыков

Постановлением Кабмина утверждено Положение об Агентстве по оценке знаний и навыков при Министерстве высшего образования, науки и инноваций. В его задачи входят проведение вступительных и квалификационных экзаменов, выдача национальных сертификатов, разработка системы тестирования, признание зарубежных документов об образовании и апостилирование официальных документов учебных заведений.

Социальные учреждения будут оказывать платные услуги

Учреждения Национального агентства социальной защиты смогут оказывать платные услуги, реализовывать собственную продукцию и сдавать имущество в аренду. За счет полученных доходов работникам разрешается устанавливать надбавки до 300 % должностного оклада и выплачивать премии до пяти окладов ежеквартально.

Какие налоговые льготы и меры господдержки приняты для электротехнической отрасли

Постановление Президента №ПП-325 от 12.09.2026 г. устанавливает налоговые и финансовые льготы для привлечения крупных инвесторов и поддержки местных производителей электротехнической продукции.

Для детей педагогов вводится скидка на оплату контракта

С 2026/2027 учебного года дети педагогов, обучающиеся на дневном отделении бакалавриата в государственных вузах, смогут ежегодно получать скидку в размере 30 % от стоимости платного контракта. Для ее оформления достаточно подать заявление через kontrakt.edu.uz.

«Норма», №11, 12 марта 2024г.

Новости законодательства
Официальные документы
Трудовые отношения
  • Как учитывать неполные месяцы

    В организации 29 февраля 2024 года увольняется работник, проработавший с 17 октября 2023 года. Размер трудового отпуска – 21 календарный день. При расчете компенсации за неиспользованный отпуск (ч. 4 ст. 223 ТК) возник спор между кадровиками:

  • Как правильно производить удержания из зарплаты работника

    Вопросы удержаний из заработной платы нередко вызывают разногласия в трудовых отношениях. Это и понятно. Ведь для работника зарплата – основной источник дохода, а для работодателя – одна из значительных статей расходов.

  • Почему нельзя «накапливать» неиспользованные отпуска

    Нередко работодатели не предоставляют своевременно трудовые отпуска работникам. А работники зачастую не хотят их использовать с целью накопить приличную сумму на случай прекращения трудового договора (компенсация за неиспользованный отпуск). Чем это чревато для работодателя?

  • №10 5 марта 2024
  • №09 27 февраля 2024
  • №08 20 февраля 2024
  • №07 13 февраля 2024
  • №06 6 февраля 2024
Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2026 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика