Norma.uz
Как проводится антикоррупционная сертификация

Утвержден порядок Национальной антикоррупционной сертификации. Он определяет этапы оценки деятельности госструктур и коммерческих компаний с государственной долей. Система поможет повысить прозрачность и эффективность работы государственных органов.

Расширяются задачи Национального диспетчерского центра

В его деятельность будут внедрены современные технологии и системы прогнозирования в реальном времени. Эти шаги направлены на интеграцию возобновляемых источников энергии и укрепление энергетической безопасности страны.

Инвестиционные проекты в сфере птицеводства получат финансовую поддержку

В 2026–2027 годах на льготное кредитование новых птицеводческих проектов и программ «готовый бизнес» через АКБ «Микрокредитбанк» направят средства в эквиваленте $105 млн, а кредиты будут предоставляться по ставке 10 % годовых с длительным сроком погашения и льготным периодом.

Внедряется современная система социальной работы

Принят Закон «О социальной работе», который комплексно регулирует систему социальной поддержки населения. Документ вводит институт профессиональных социальных работников, закрепляет единый порядок оказания социальных услуг и предусматривает индивидуальный подход к оценке нуждаемости граждан и семей.

«Норма», №11, 12 марта 2024г.

Новости законодательства
Официальные документы
Трудовые отношения
  • Как учитывать неполные месяцы

    В организации 29 февраля 2024 года увольняется работник, проработавший с 17 октября 2023 года. Размер трудового отпуска – 21 календарный день. При расчете компенсации за неиспользованный отпуск (ч. 4 ст. 223 ТК) возник спор между кадровиками:

  • Как правильно производить удержания из зарплаты работника

    Вопросы удержаний из заработной платы нередко вызывают разногласия в трудовых отношениях. Это и понятно. Ведь для работника зарплата – основной источник дохода, а для работодателя – одна из значительных статей расходов.

  • Почему нельзя «накапливать» неиспользованные отпуска

    Нередко работодатели не предоставляют своевременно трудовые отпуска работникам. А работники зачастую не хотят их использовать с целью накопить приличную сумму на случай прекращения трудового договора (компенсация за неиспользованный отпуск). Чем это чревато для работодателя?

  • №10 5 марта 2024
  • №09 27 февраля 2024
  • №08 20 февраля 2024
  • №07 13 февраля 2024
  • №06 6 февраля 2024
Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2026 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика