Почему нельзя «накапливать» неиспользованные отпуска
Нередко работодатели не предоставляют своевременно трудовые отпуска работникам.
А работники зачастую не хотят их использовать с целью накопить приличную сумму на случай прекращения трудового договора (компенсация за неиспользованный отпуск). Чем это чревато для работодателя?