«Норма», №14, 4 апреля 2023г.

Президент подписал Закон N ЗРУ-826 от 27.03.2023 г. «О внесении дополнений и изменений в Уголовный кодекс Республики Узбекистан и Кодекс Республики Узбекистан об административной ответственности в связи с усилением ответственности за воспрепятствование выполнению служебных обязанностей педагогическими работниками».

Президент подписал Закон NЗРУ-827 от 27.03.2023 г. «О внесении дополнений в Кодекс Республики Узбекистан об административной ответственности в связи с установлением ответственности за воспрепятствование законной медицинской деятельности медицинского работника».

Принято постановление Президента N ПП-102 от 24.03.2023 г. «О дополнительных мерах по сокращению государственного участия в экономике».

Принято постановление Президента N ПП-101 от 24.03.2023 г. «О мерах по эффективной организации деятельности Агентства по управлению государственными активами».

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

Существуют ли у нас социальные пенсии. Без стажа и справок о зарплате?

Имеет ли значение для размера будущей пенсии на какой из двух работ находится трудовая книжка: на основной или по совместительству? Например, в случае, когда на основной работе зарплата маленькая, а по совместительству заработная плата намного больше.

Пенсионное удостоверение выдано по возрасту в 2007 году. В удостоверении в графе срок действия написано «бессрочно». Однако, с 2007 года прошло много времени, возможно, появились новые правила и необходимо его поменять на новый образец?

Я воспитываю ребенка с инвалидностью с детства. Сейчас мне 50 лет. Сколько необходимо иметь рабочего стажа, чтобы выйти на пенсию раньше срока?

Человек находится в колонии-поселении, и у него наступает пенсионный возраст. Будут ли ему назначать и выплачивать пенсию?

Что делать, если в трудовую книжку артиста театра не вписаны сведения о характере работы?

Мы являемся крупной компанией-производителем в Узбекистане, у которой есть официальные представительства за рубежом. От нашей компании направляются на работу сотрудники РУз для запуска и внедрения проектов на территории той или иной страны. На протяжении нескольких лет граждане РУз официально трудоустраиваются за рубежом, в той стране, куда были направлены на запуск проекта, там же они получили разрешение на работу и получают заработную плату, отчисляя все соответствующие налоги тому государству. По возвращении в РУз данный стаж им не засчитывается. Как сотруднику подтвердить свой стаж, чтобы он засчитался на территории Узбекистана? Просим описать данную процедуру: в какие органы обращаться, какие документы необходимо собрать?

Я оформила опеку над внуком, так как маму лишили родительских прав, папа ограничен в правах. Ребенок россиянин и находился в детском доме. Я оформила документы на вывоз его в Узбекистан. Привезла ребенка и оформила опеку здесь в Ташкенте. Положены ли мне какие-либо выплаты?

Как считается размер пенсии по случаю потери кормильца для детей-сирот, потерявших обоих родителей?

Принято постановление Кабинета Министров N 119 от 23.03.2023 г. «Об утверждении Положения о назначении и выплате пособий и дополнительных выплатах отдельным категориям лиц, нуждающимся в социальной защите, а также дополнительных мерах по повышению качества государственных услуг путем широкого внедрения в данную сферу современных информационных технологий».

Принято постановление Кабинета Министров N 122 от 23.03.2023 г. «Об утверждении Положения о порядке возмещения расходов лицам с инвалидностью и семье, в составе которой имеется лицо с инвалидностью, связанных с приобретением земельного участка посредством электронного онлайн-аукциона».

Входит ли в стаж время нахождения на больничном?

Могу ли я как самозанятый выполнять работу для иностранцев через Интернет?

В чем разница между обязательными взносами в НПС и на добровольной основе?

Пришло время проверить, насколько вы внимательный читатель нашей газеты. Даже если что-то не вспомните, не беда. Всегда можно освежить свои знания, открыв «Норму». Удачи!

Работнику выдали предупреждение об увольнении в связи с «сокращением» 10 марта 2023 года. Срок предупреждения истекает 10 мая. В это время уже будет действовать новый ТК, устанавливающий новый подход к выплате выходного пособия– в зависимости от стажа работника. Соответственно, для некоторых работников размер пособия будет вдвое выше нынешнего. По какому ТК мы должны выплатить выходное пособие «сокращаемому» работнику – по действующему на момент предупреждения или по-новому? Стаж работника в организации – более 15 лет.

Работник, принятый 4 месяца назад, требует предоставить ему ежегодный основной отпуск, поскольку не успел использовать его на предыдущем месте работы в связи с «сокращением». Обязаны ли мы давать ему отпуск, если по общему правилу за первый рабочий год он предоставляется по истечении 6 месяцев работы, а новый сотрудник проработал у нас только 4?

Работнику объявили выговор за прогул и лишили на время действия дисциплинарного взыскания квартальных премий. Несколько месяцев спустя непосредственный руководитель работника обратился к директору с ходатайством о досрочном снятии выговора за примерное поведение. Может ли работодатель отказать? В чем разница между снятием и погашением взыскания? Нужно ли оформлять отдельный приказ на снятие выговора?

В соответствии с N ПП-47 от 07.02.2023 г. в марте–апреле 2023 года проводится очередной призыв на срочную военную службу. Что мы должны выплатить работнику при призыве на военную службу и сохраняется ли за ним место работы на этот период?