«Норма», №42, 22 октября 2013г.

18 октября состоялось очередное заседание Законодательной палаты Олий Мажлиса. Депутаты рассмотрели ряд законопроектов, направленных на углубление судебно-правовых и экономических реформ.

Заместителю директора ООО выдана доверенность на совершение различных гражданско-правовых сделок, за исключением отчуждения имущества. Он подписал с банком договор залога, по условиям которого оборудование осталось у залогодателя, то есть у ООО. Является ли залог оборудования отчуждением имущества? Вправе ли был заместитель подписывать договор залога?

Какими правилами руководствуются хозсуды при рассмотрении дела по вновь открывшимся обстоятельствам?

Я разработала технологию наращивания ногтей различными способами. Записала все на обучающий DVD-диск. Данные диски продаются на территории Узбекистана. Недавно обнаружила что при обучении по наращиванию ногтей, используются мои материалы. Имею ли я право на получение какого-то гонорара за использование моих материалов? Как можно решить данный вопрос – в судебном или досудебном порядке?

опубликованные в номере...

Работник нашего предприятия принят на работу с 7 января 2013 года. Он подал заявление о предоставлении ему трудового отпуска с 7 октября 2013 года с последующим прекращением трудового договора по собственному желанию. По трудовому договору продолжительность ежегодного трудового отпуска составляет 24 рабочих дня. На какой срок мы должны предоставить ему трудовой отпуск? На 18 рабочих дней (за период работы с 7.01.2013 г. по 6.10.2013 г., то есть за фактически отработанное время) или на 24 рабочих дня?

Вот уже второй год работодатель не предоставляет мне отпуск, ссылаясь на большую загруженность. Я хочу отдохнуть. Правильно ли со мной поступает работодатель?

Я вместе со своей работой исполняю и обязанности кадровика и прошу ответить на такой вопрос. Одна из сотрудниц месяц находилась на больничном. Сейчас она вышла на работу и хочет получить трудовой отпуск. Она работает у нас всего с учетом периода болезни 8 месяцев. Имеет ли она право на отпуск? Если «да», то какой продолжительности?

Мой супруг уволился из ТЧСЖ по собственному желанию согласно статье 99 Трудового кодекса. Он работал до самого дня прекращения с ним трудового договора. У него остался неиспользованный трудовой отпуск. Денежную компенсацию за него при увольнении он не получил. Ответьте, пожалуйста, выплачивается ли работнику при прекращении трудового договора денежная компенсация за неиспользованный отпуск, в какие сроки и где это указано?

Я собираюсь одолжить знакомому 10 000 000 сумов. Обязательно ли оформлять договор у нотариуса или достаточно расписки? В чем плюсы оформления договора у нотариуса? Какой размер составляет государственная пошлина за оформление договора займа у нотариуса? Нужны ли при этом свидетели?