Мой коллега, закончивший очно вуз в 70-х годах, оформляет пенсию. До целого значения лет ему не хватает 1 месяца. Раньше за время очного обучения в вузе давали «срок» – 4 года 10 месяцев. А также 1 месяц отпуска, по истечении которого мы должны были поступать на работу. После поступления мы обращались к руководителю предприятия с просьбой выдать нам так называемые «подъемные». Их выдавали в размере месячного оклада, фактически оплачивали последипломный отпуск. Засчитывается ли в стаж для назначения пенсии последипломный месячный отпуск?

На портале СОВАЗ размещен проект поправок в Закон «Об упорядочении бесплатного пользования городским пассажирским транспортом».

Имеет ли право индивидуальный предприниматель или малое предприятие (сфера деятельности – розничная торговля) приобретать табачную продукцию по корпоративной пластиковой карте для дальнейшей перепродажи?

Предприятие заключило с сотрудниками коллективный договор, который утвержден проф¬союзом. Если на предприятии действует коллективный договор, уплата отчислений в профсоюз является обязательной или добровольной?

При каких условиях наступает уголовная ответственность именно у инженера по охране труда?

Организация занимается производством трикотажных изделий. Планируются изменения в технологии и организации труда для производства трикотажных полотен. С учетом изменений намечено сокращение штатной численности работников. Также на территории организации на арендной основе работает другая организация по производству трикотажных изделий. Имеют ли право руководители двух организаций, предварительно договорившись, перевести высвобождающихся рабочих из одной организации в другую без изменения условий и оплаты труда? Если «да», то на каких основаниях?

Наша организация планирует изготавливать электротехническое оборудование (не серийное, а по индивидуальным заказам, например, оборудование по выпуску сухих строительных смесей). 1. Подлежит ли данный вид деятельности лицензированию? 2. Что должно быть в перечне сопроводительного пакета документов при дальнейшей реализации изготовленного электротехнического оборудования по договору купли-продажи (паспорт, сертификаты и т.д.)?

Июнь – самый подходящий месяц для поездок, незабываемых встреч и романтических признаний. Необходимо составить четкий план действий, чтобы нигде не опоздать и ничего не забыть. В конце месяца возможны выгодные контракты и оригинальные проекты.

В рамках организованного Госкомконкуренции совместно с Проектом USAID по конкурентоспособности, торговле и созданию рабочих мест в Центральной Азии, GIZ и хокимиятом Самаркандской области ознакомительного тура участники Международного бизнес-форума «Расширение экспорта плодоовощной продукции и усиление конкуренции» посетили СЭЗ «Ургут». Побывав в одном из крупнейших в стране производственно-техническом кластере, наш специальный корреспондент подробно ознакомилась, как функционирует эта свободная экономическая зона.

Предприятие ООО занимается производством мягкой мебели. Собирается реализовать мягкую мебель собственного производства через интернет-магазин. 1. К какому виду деятельности относится реализация мягкой мебели собственного производства через интернет-магазин и какой режим налогообложения будет у предприятия? 2. Нужно ли оформлять счет-фактуру при реализации продукции через интернет-магазин?

Сотрудник работает по трудовому договору на 1,5 ставки. 1 ставка – врач-реаниматолог (основная должность) и 0,5 ставки – врач скорой медицинской помощи (внутреннее совместительство). Врач отсутствовал в отделении скорой медицинской помощи в день дежурства по графику. Согласно статье 181 Трудового кодекса за нарушение трудовой дисциплины работодатель вправе применять меры дисциплинарного взыскания. 1. Как определить размер среднемесячной заработной платы для удержания штрафа за нарушение трудовой дисциплины работником, являющимся внутренним совместителем? 2. Учитывается ли при этом начисленная по основной должности зарплата? 3. Как правильно рассчитать штраф?

опубликованные в номере