Кенгаш Сената Олий Мажлиса принял решение о созыве четырнадцатого пленарного заседания Верхней палаты парламента 29 марта текущего года.

В преддверии сезонной активности таможенный пост ВЭД «Термез» управления ГТК по Сурхандарьинской области посетили первый заместитель хокима области Тура Боболов и начальник территориального управления ГТК Толибжон Саидов. Они ознакомились с деятельностью таможенного поста, порядком оформления экспорта так называемого «витаминного» товара – продукции полей, садов и огородов. Встретились с представителями околотаможенной инфраструктуры, участниками ВЭД.

Председатель Государственного таможенного комитета Муротжон Азимов встретился с заместителем руководителя Федеральной таможенной службы Российской Федерации Тимуром Максимовым и директором Департамента налоговой и таможенной политики Минис¬терства финансов РФ Алексеем Сазановым. В рабочей встрече также принимали участие первый заместитель председателя ГТК Жасур Арипов, начальники структурных подразделений таможенного ведомства республики.

Предприятия арендуют помещения не только у юридических, но и у физических лиц.

Вернувшийся из командировки работник должен написать отчет о командировке в соответствии c планом-заданием.

Между Республикой Узбекистан и Российской Федерацией действует Соглашение об избежании двойного налогообложения доходов и имущества. Оно заключено 2.03.1994 г., ратифицировано 6.05.1994 г. и для Узбекистана вступило в силу 27.07.1995 г.

опубликованные в номере

Навруз – праздник весны и обновления. Хотя это уже что-то большее, чем просто праздник. Это – надежда, что наступивший год будет щедрым и радостным, мирным и созидательным. Сколько веков Наврузу, столько и поверью, что чем веселее и радостнее он пройдет, тем щедрее будет к людям природа. Поэтому льются песни в честь Навруза, танцуют и веселятся люди, радуются приходу весны, дарят друг другу подарки, помогают сиротам и неимущим. Наш корреспондент по Навоийской области Амир Махмудов специально интересовался, как встречали Навруз его земляки.

Салом, Навруз! Салом, Байрам! Весенний пульс и птичий гам! Сиянья солнца торжество, Природы буйства естество!

Наша организация имеет филиалы в областях республики. Они действуют на основании положения и доверенности. Право приема на работу работников филиала предоставлено нашему головному офису. В процессе работы возникает необходимость (на период отсутствия работника по временной нетрудоспособности, в связи с нахождением в отпуске и т. д.) направлять работников одного филиала для выполнения работы в другом филиале. Будет ли являться переводом работника его направление на работу в другой филиал нашей организации? Как правильно это оформить?

За месяц до окончания испытательного срока работника перевели на должность заместителя начальника отдела. При этом по инициативе работодателя испытательный срок был продлен до 3 месяцев. Правомерно ли продление испытательного срока в данном случае?

Работник получил производственную травму 10 лет назад в связи с несчастным случаем на производстве. Несчастный случай оформлен актом формы Н-1. Через 10 лет он обратился с заявлением о возмещении ему вреда в связи с несчастным случаем на производстве, представив заключение медицинского учреждения. 1. Должно ли предприятие начать производить выплаты в связи с несчастным случаем на производстве? 2. Какой заработок брать в расчет: до несчастного случая или на день обращения? 3. Если брать в расчет заработок до несчастного случая, нужно ли его индексировать за 10 лет для выплаты возмещения вреда? 4. Необходимо ли индексировать единовременное пособие?