- Қонунчиликдаги янгиликлар
- Биз яшайдиган уй
- УЖКХ соҳасида истеъмолчилар ҳуқуқларини ҳимоя қилишнинг 19 дастаги
- БКда аҳоли ўз уйларини бошқаришга таъсир этиш имкониятидан маҳрум қилинган
- Агар аҳоли умумий тармоқларга киришни тўсиб қўйган бўлса, аварияни қандай бартараф қилиш мумкин?
- Бошқарувчи компаниядан бажарилган иш ҳақида ҳисобот беришни сўрашмоқда
- Яшил зоналар ва болалар майдончалари ўз жойига қайтарилади
- ККУни бошқаришда сунъий интеллектдан фойдаланилмоқда
- Меҳнат муносабатлари
- Кадрлар бўлими
Мукофот берайликми ёки йўқми?
Ташкилот давлат муассасаси ҳисобланиб, унинг бухгалтерия ҳисоби UZASBO тизимида юритилади. Бизнинг собиқ ходимимиз 2025 йил май ойида ўз хоҳиши билан ишдан бўшади ва унга ишдан бўшаш ҳисоб-китоби UZASBO тизими орқали инсон омилисиз амалга оширилиб, тўлаб берилди ҳамда ходим UZASBO дастуридан 2025 йил майда чиқариб юборилди. Энди собиқ ходим нима учун менга мукофот бермадинглар, устингиздан шикоят қиламан, деб таҳдид қилмоқда. Унга, UZASBO дастуридан ходим бўшатиб юборилгандан кейин бунинг иложиси йўқлигини, қолаверса, 2025 йил июнь ойи ҳолатига буйруқ чиқарилганда раҳбарият шу кун ҳолатига ўзи мавжуд бўлмаган ходимларга жорий мукофотлар бера олмаслигини тушунтирдик. Бу ҳолатни собиқ ходим тушунишни истамаяпти.
Шу вазиятда нима қилиш керак?
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||
|
||