- Қонунчиликдаги янгиликлар
- Эълон
- Мутахассислар тушунтиради
- Нима учун бизнесда солиқ узилиши коэффициенти формуласини билиш керак
- «Яшил энергия» сертификатлари нима учун керак
- Ноль ставкали ҚҚС қўлланилмайди
- Тендер керак эмас
- МХИКдаги хатоларга қандай йўл қўймаслик мумкин
- Корхонага тугатиш ўрнига яна фаолият кўрсатаётган мақоми берилганда
- Чет эллик ходим масофадан туриб ишлайди...
- Таътил пулларини бухгалтерия ҳисобида акс эттириш
- Чет эллик ходимнинг валютадаги даромадидан солиқлар қандай ҳисобланади
- Улгуржи савдо корхонасида ҚҚС ва фойда солиғини ҳисоблаш
- Айланмадан олинадиган солиқни тўлаш тартиби ва муддатлари
- Ўзбекистон қонунчилигидаги янгиликлар
- «Маъмурий ислоҳотлар доирасида рақамли технологиялар соҳасида давлат бошқарувини самарали ташкил этиш чора-тадбирлари тўғрисида»
- «Ўзбекистон Республикаси Савдо-саноат палатасининг фаолияти такомиллаштирилиши муносабати билан Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг айрим қарорларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш тўғрисида»
- ЎзР инвестициялар, саноат ва савдо вазирининг «Маҳсулотларни сертификатлаш қоидаларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш тўғрисида»ги буйруғи
- ЎзР иқтисодиёт ва молия вазирининг «Пенсия, нафақа ва бошқа тўловлардан чегирма қилиш тартиби тўғрисидаги йўриқномани тасдиқлаш ҳақида»ги буйруқ, шунингдек унга ўзгартиришлар ва қўшимчани ўз кучини йўқотган деб топиш тўғрисида»ги буйруғи
- ЎзР иқтисодиёт ва молия вазирининг «Алкоголь маҳсулотлари учун энг кам улгуржи-сотиш ва чакана нархларни қайта кўриб чиқиш тўғрисида»ги буйруғи
- Халқаро стандартлар
- Жавоб берамиз
- Бухгалтерга ёрдам
Корхонага тугатиш ўрнига яна фаолият кўрсатаётган мақоми берилганда
7 ой олдин биз Давлат хизматлари марказига ташкилотимизни (йилига 1 млрд сўмдан ортиқ айланмага эга) тугатиш илтимоси баён этилган ариза бердик. Бироқ корхона хануз тугатилмаган, сабаби солиқ органлари ҳали тугатишга доир текширув ўтказишмаган. Бунинг ўрнига биз солиқ органидан фаолият кўрсатаётган корхона ҳисобланишимиз боис, солиқ ҳисоботларини топшириш ва солиқларни тўлаш талаби билан хат олдик. Раҳбариятнинг позицияси ўзгаришсиз қолди – тугатилади. Энди биз компанияни тугатиш тўғрисида аризани такроран топширишимиз ва тугатиш тартиб-таомили чўзилиб кетганлигида айбимиз йўқлигига қарамай, ўтган ойлар учун ҳисоботларни топширишимиз керакми?
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||