- Қонунчиликдаги янгиликлар
- Расмий ҳужжатлар
- «Иқтисодий ислоҳотларни амалга оширишда илмий ёндашувларни кенгайтириш ва бошқарув кадрларини тайёрлаш тизимини янада такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида»
- «Электрон ҳукумат» тизимининг маълумотларни қайта ишлаш маркази фаолиятини ташкил этиш чора-тадбирлари тўғрисида»
- «Йўл ҳаракати қоидаларига автомобиль йўлларида ҳаракат хавфсизлигини таъминлашга қаратилган ўзгартириш киритиш тўғрисида»
- Кадрлар бўлими
- Ногирон боланинг онаси ишламаса, ота «имтиёзли дам олиш куни»дан фойдалана оладими?
- Шифокорни бир вақтнинг ўзида икки лавозимга қандай расмийлаштириш мумкин
- 2023 йил 30 апрелдан кейин фуқаролик-ҳуқуқий тусдаги шартнома тузиш мумкинми
- Вахта усулида кечки соатлардаги иш учун қандай ҳақ тўланади
- Компания фаолияти хусусиятларини ҳисобга олган ҳолда
Вахта усулида кечки соатлардаги иш учун қандай ҳақ тўланади
Бизда вахта усулида ишланади. Кечки соатларда – 22.00 гача ходимларнинг меҳнатига қандай ҳақ тўланиши керак? Бу борада бирон-бир қоидалар борми?
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||