Иш берувчи уста лавозимини оператор лавозимига қайта номлашни мўлжаллаяпти, сабаби устанинг вазифалари катта устага ўтказиляпти. Қайта номлашда ходимнинг нафақат лавозими ва мажбуриятлари ўзгаради, балки маоши ҳам камаяди. Лавозимни қайта номлаш жараёнини қандай тўғри амалга ошириш мумкин?
- Қонунчиликдаги янгиликлар
- Биз яшайдиган уй
- Яна ўша «эски қўшиқ»: кўп қаватли уй эгаларига нотўғри ахборот берилмоқдами?
- Электр таъминотидаги узилишлар нималарга боғлиқ?
- «Навбатма-навбат ўчириш»лар 5 йил олдин тўхтатилган
- Тажриба турлича – мақсад битта: термомодернизация ва унда мулкдорларнинг иштироки
- Тушунмоқ, ишонмоқ, иқрор бўлмоқ
- «Суғур куни» ёки доира бўйлаб югуришни қандай қилиб бас қилса бўлади?
- Масъулиятли мулкдор: нега улар эплашяпти, биз эса – йўқ
- Бу сизга Европа эмас!
- Профессионал бошқарувчи + маслаҳат кенгаши: янги қурилишлар учун тавсия этилади
- Таъмирлов жамғармалари қонунчилик нормасига айланиши керак
- Кадрлар бўлими
- Меҳнат муносабатлари
Бу қайта номлаш эмас, балки бошқа ишга ўтказиш
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||