В 2015–2016 годах предприятие «Х» оплатило обучение физлица (не сотрудника) по трехстороннему договору с вузом. Ранее за учебу этого физлица платило другое предприятие «У». Имеется одобрение учредителей на осуществление этих расходов с целью подготовки кадров. На основании заявления физлица НДФЛ с платежей за обучение предприятием не удерживался. При этом физлицо налоговую декларацию не подавало. В 2016 году студент окончил вуз, получил диплом дизайнера и в августе был принят на работу на предприятие «У» на должность менеджера. В мае 2017 года он был принят на работу по совместительству на предприятие «Х» на должность дизайнера. После проведенной на предприятии «Х» плановой налоговой проверки платежи, произведенные за обучение, инспекторы ГНИ квалифицировали как доходы физлица. На их сумму доначислен НДФЛ по максимальной ставке, а также начислены пени. Правомерны ли действия инспекторов ГНИ в этом случае?
1. Какие налоговые обязательства возникают при оплате обучения физлица (не сотрудника) в вузе?
2. В каких случаях и в каком порядке юрлицо может оспорить результаты налоговой проверки и суммы доначисления?
Л.Купцова, главный бухгалтер.