Постановлением Кабинета Министров от 10.06.2015 г. N 153 внесены изменения и дополнения в Постановление Кабмина «Об утверждении нормативно-правовых актов, направленных на дальнейшее совершенствование порядка назначения и выплаты государственных пенсий» (от 8.09.2011 г. N 252).
Согласно изменениям1 в Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий (приложение N 1 к Постановлению КМ N 252), кроме надбавок, к пенсиям граждан, достигшим возраста 100 лет и более, с 1 мая 2015 года начисляется ежемесячная доплата в размере 100% минимальной заработной платы2 в соответствии с Указом Президента «О дополнительных мерах по дальнейшему усилению социальной защиты и материальной поддержки старшего поколения» (от 14.04.2015 г. N УП-4715).
Отмечено, что эта доплата производится независимо от числа и размеров надбавок к пенсии и выплачивается гражданам Узбекистана, иностранным гражданам и лицам без гражданства, постоянно проживающим в нашей стране.
Если есть перерыв между окончанием срока действия временной прописки (учета по месту пребывания в городе Ташкенте и Ташкентской области) или вида на жительство и следующей датой временной прописки (учета) или вида на жительство, то отдел Пенсионного фонда продолжит выплачивать пенсию с новой даты временной прописки (учета) или вида на жительство. При этом выплата пенсии продолжается с того времени, с которого она была приостановлена, но не более чем за 12 месяцев.
ПРИМЕР. Срок действия временной прописки (учета) пенсионера заканчивается 15.06.2015 г. Пенсионер заново временно прописывается (встает на учет) 15.07.2016 г. и обращается за пенсией и доплатой. В этом случае пенсионер имеет право на них с 15.07.2015 г. до 15.07.2016 г. За период с 15.06.2015 г. по 15.07.2015 г. их выплата производиться не будет, так как этот месяц уже превышает 12-месячный период.
Из Положения о порядке пересчета заработка, принимаемого для исчисления пенсии, с применением индивидуальных коэффициентов заработка (приложение N 2 к Постановлению КМ N 252) исключена норма, предусматривающая порядок пересчета пенсии, назначенной (пересчитанной) с применением индивидуального коэффициента заработка, в случае представления пенсионером дополнительных документов, влияющих на размер пенсии (о стаже работы или заработке и др.). Эта норма определяла, что пересчет осуществляется с принятием за основу исчисления среднемесячной минимальной заработной платы, первоначально определенной при назначении (пересчете) пенсии, и с повышением размера пенсии пропорционально в соответствии с указами Президента.
Елена ЕРМОХИНА,
эксперт «Norma Profi».
1Изменения внесены Постановлением КМ от 10.06.2015 г. N 153.
2МРЗП – 118 400 сумов (Указ Президента от 21.11.2014 г. N УП-4672).
