Norma.uz
Публикации
07.12.2024 Ишлаб чиқариш корхонасида бухгалтерия ҳисобини ташкил этиш тартиби
Тавсияга Иқтисодиёт ва молия вазирининг 14.06.2024 йилдаги 133-сон буйруғига асосан янги 5-сон БҲМС тасдиқланганлиги муносабати билан ўзгартиришлар киритилди. 5-сон БҲМС 2025 йил 1 январдан кучга кириши сабабли тавсия шу санадан бошлаб амал қилади.
далее...»»
07.12.2024 «Божхона тартиб-таомиллари янада такомиллаштирилганлиги муносабати билан Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг айрим қарорларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш, шунингдек, баъзиларини ўз кучини йўқотган деб ҳисоблаш тўғрисида»
Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг қарори
далее...»»
07.12.2024 Қурилиш ёки реконструкция ишлари тугагандан кейин асосий воситаларни қандай ҳисобга олиш керак
  Қурилиш ёки реконструкция натижаларини қандай расмийлаштириш керак Қурилган ёки реконструкция қилинган бинолар (иншоотлар) фойдаланишга қабул қилиш тартибидан ўтиши керак (Маъмурий регламент 20.04.2022 йилдаги 200-сон ВМҚга 6-илова) . Бунинг учун: ● Давлат хизматлари марказига шахсан ёки
далее...»»
07.12.2024 Импорт бўйича асосий воситаларнинг келиб тушиши қандай ҳисобга олинади
  Асосий воситалар импорт қилинганда қандай ҳужжатлар расмийлаштирилади Импорт бўйича мол-мулкни сотиб олишда қуйидагилар расмийлаштирилади: ● импорт контракти; ● божхона юк декларацияси (БЮД); ● сотувчининг ҳисобварақ-фактураси (инвойси); ● юкнинг божхона расмийлаштируви учун зарур
далее...»»
07.12.2024 Текинга олинган асосий воситалар қандай ҳисобга олинади

Тавсияга иқтисодиёт ва молия вазирининг 14.06.2024 йилдаги 133-сон буйруғига асосан янги 5-сон БҲМС тасдиқланганлиги муносабати билан ўзгартиришлар киритилди. 5-сон БҲМС 2025 йил 1 январдан кучга кириши сабабли тавсиялар шу санадан бошлаб амал қилади.


далее...»»
07.12.2024 Эркин савдо зонасида савдо фаолияти
Ишлаб чиқариш корхонаси Ўзбекистон ва Афғонистон чегарасидаги «Термиз халқаро савдо маркази» эркин савдо зонасида (ЭСЗ) тайёр маҳсулотларни сотиш учун дўконни ижарага олиш шартномасини тузди. Савдодан тушум ҳам ўзбек сўмида, ҳам АҚШ долларида бўлади. Бунда ушбу ҳудудда касса аппаратини рўйхатдан ўтказишга ҳозирча рухсат берилмаган. Агар маҳсулотлар Ўзбекистоннинг божхона чегарасидан ўтмаса, бундай савдо экспортга тенглаштириладими? Савдо фаолиятини қандай олиб бориш керак? Солиқ ҳисоботида ҳисобга олиниши учун уни қандай акс эттириш керак?
далее...»»
07.12.2024 Таъсисчидан олинган қарзни устав фондига ўтказиш мумкинми
Ташкилот таъсисчидан қарз олган. Уни қайтара олмаймиз, шунинг учун бу суммани устав фондини тўлдириш ҳисобига ўтказмоқчимиз. Ташкилот таъсисчидан олинган қарзни устав фондига ўтказиши мумкинми? Бунда қандай солиқ оқибатлари юзага келади?
далее...»»
07.12.2024 Директор қандай қилиб жарималарни камроқ тўлаши мумкин
Корхона ҳисобрақамида маблағ йўқлиги сабабли 2024 йил июль ойи учун ЖШДСни ўз вақтида тўламади. ДСИ солиқни тўлаш учун банкка тўлов топшириқномасини тақдим этмаганлиги учун директорга жарима солди. Бундай вазиятда нима қилишимиз керак?
далее...»»
07.12.2024 Дебиторлик ва кредиторлик қарзларни қандай қилиб тўғри ҳисобдан чиқариш мумкин
Корхонада 2023 йилда баъзи мижозлардан бўнаклар ва бошқалардан қарзлар юзага келган. Биз бу мижозларни топа олмаймиз. Суммалар – ҳар хил, 10 минг сўмдан 10 млн сўмгача. Раҳбарият бу суммаларни ҳисобда «осилиб қолмаслиги» учун ҳисобдан чиқаришни талаб қилади. Буни қанча вақтдан кейин амалга ошириш мумкин? Қандай бухгалтерия проводкалари керак?
далее...»»
07.12.2024 Автомобилни жисмоний шахсга сотишнинг солиқ оқибатлари
Корхона ўз эҳтиёжлари учун жисмоний шахсдан автомобиль сотиб олди ва бир йилдан сўнг уни бошқа жисмоний шахсга бозор нархида сотди.
далее...»»
07.12.2024 Ит ва мушуклар учун озуқани қайси бирликларида ўлчаш керак
Ҳайвонлар озуқаси билан улгуржи ва чакана савдо қилувчи корхоналар қуйидаги вазиятга дуч келишди: уларга тавсия этилган МХИК 02309001001000000 «Озуқа ва озуқа қўшимчалари (барча турдаги)» фақат «тонна» ўлчов бирлиги билан ишлай бошлади. Бу масалан, 75 граммлик қадоқларга қадоқланган товарни сотишда кўплаб саволларни келтириб чиқармоқда.
далее...»»
07.12.2024 Солиқ идораси нима учун солиқ имтиёзларини танлаб тан олмоқда
Президентнинг 30.04.2022 йилдаги ПҚ-232-сон қарори билан туризм соҳасидаги муҳим имтиёз 2025 йил 1 январгача узайтирилган эди: лицензияга эга бўлган операторлардан ходимлар ва уларнинг оила аъзолари учун мамлакат ичида туристик турларни харид қилиш бўйича харажатлар: ● ходимнинг даромади сифатида ҳисобланмайди; ● фойда солиғини ҳисоблашда чегирилади. Бироқ Солиқ қўмитаси ушбу имтиёзнинг (7.02.2018 йилдаги ПҚ-3514-сон 8-б.) узайтирилишини ЎРҚ-599-сон Қонунга ва Солиқ кодексига зид деб, тан олишдан бош тортмоқда. Вазиятга «ICONSULTANT» Солиқ маслаҳатчилари ташкилоти директори Иродахон АББОСХОНОВА шарҳ берди:
далее...»»
07.12.2024 Кўчмас мулк янги регламент бўйича бошқа юридик шахсга қандай топширилади
3 декабрдан нотурар кўчмас мулкни бошқа шахсга ўтказишга оид шартномаларни расмийлаштириш ва унга бўлган ҳуқуқларни давлат рўйхатидан ўтказиш бўйича композит давлат хизматини кўрсатишнинг маъмурий регламенти (29.11.2024 йилдаги 795-сон ВМҚ) кучга кирди. Регламент ҳадя ва рента шартномаларидан ташқари, нотурар кўчмас мулкни юридик шахслар ўртасида топшириш ҳолатларининг барчасига татбиқ этилади.
далее...»»
07.12.2024 Ўзэнергоинспекция нима учун жарима солади
Фақат сўнгги 2 кунда 264 та корхонанинг мансабдор шахслари кундузги вақтда ёритиш асбобларидан фойдаланганлиги учун жаримага тортилди. Ўзэнергоинспекция матбуот хизмати рейдлар ва солинган жарималар ҳақида хабар берди.
далее...»»
06.12.2024 Сдвигайте рабочий год
Как рассчитать дни трудового отпуска, если сотрудник получал б/с 30 дней?
далее...»»
06.12.2024 Выход на работу во время отпуска
Сотрудник в отпуске с 23 декабря 2024 года по 6 января 2025 года. 30 декабря переносится на 14 декабря. Нужно ли сотруднику выходить на работу во время отпуска 14 декабря, если рабочий день перенесен с 30 декабря?
далее...»»
06.12.2024 Как подготовиться к рассмотрению трудового спора в суде

Трудовые отношения не всегда складываются гладко, и существует вероятность того, что работник останется недоволен, например, условиями увольнения, начислением зарплаты или применением дисциплинарных взысканий. В таких случаях сотрудник может обратиться в суд для защиты своих прав. Подобные ситуации не должны вызывать у работодателя страх, но крайне важно быть к ним заранее подготовленным, чтобы минимизировать риски и защитить интересы бизнеса.


далее...»»
06.12.2024 Договор подписки–2025
    Договор подписки N ____________________   г. Ташкент                                                                                        «_____» _______________ 2024 г.   ООО «NORMA DAVRIY NASHRLARI», именуемое в дальнейшем Редакция, в лице директора Кима И.А., действующего на
далее...»»
06.12.2024 Как применить дисциплинарное взыскание
  Когда можно, а когда нельзя привлекать к дисциплинарной ответственности Работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, соблюдать внутренний трудовой распорядок и дисциплину труда (ст. 22 ТК) . Если работник не исполняет или ненадлежаще исполняет трудовые обязанности в
далее...»»
06.12.2024 Запускаются платформы «Яшил олам» и «Яшил тулов»
Постановлением Кабинета Министров N 804 от 30.11.2024 г. определены меры по поддержке мероприятий, реализуемых в рамках общенационального проекта «Яшил макон».
далее...»»
Агар сиз хато топсангиз, хатоли матндаги жумлани белгиланг ва Ctrl+Enter ни босинг.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2025 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика