Norma.uz
Книги
«Трудовое законодательство Республики Узбекистан» (сборник нормативно-правовых актов) на узбекском и русском языках

Электронное издание представляет собой сборник нормативно-правовых актов по трудовому законодательству

РАСЧЕТЫ С ПЕРСОНАЛОМ II ТОМ ОСОБЕННОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА

В книге рассмотрены вопросы оплаты труда отдельных категорий работников, в отдельных сферах и случаях. В частности, раскрыты особенности оплаты труда совместителей, сезонных работников и надомников — действующие ограничения при приеме на работу совместителей, начисление им заработной платы при повременной и сдельной форме оплаты труда, виды сезонных работ и расчеты с работниками-сезонщиками, особенности организации надомного труда и выгоды работодателей при использовании труда надомников, возмещение расходов надомников и оплата их труда.

Налоговое законодательство Республики Узбекистан Сборник нормативно-правовых актов

Данное электронное издание по сути представляет собой сборник нормативно-правовых актов по налоговому законодательству Республики Узбекистан. В него вошли все законы, указы, постановления, распоряжения Президента Республики Узбекистан, постановления и распоряжения Кабинета министров Республики Узбекистан, зарегистрированные Министерством юстиции Республики Узбекистан, а также иные нормативные акты, в том числе ведомственные и местные, касающиеся вопросов налогообложения.

Годовой отчет–2013

Издательство «Norma» предлагает новую электронную книгу для бухгалтеров. В пособии специалисты подробно, по строкам баланса, разъясняют порядок учета финансово-хозяйственных операций и их налоговые последствия. Разъяснения сопровождаются актуальными примерами и конкретными расчетами, с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

Электронная книга Сборник договоров

В предлагаемом сборнике представлены типовые и примерные формы договоров, утвержденные нормативными актами, а также примерные формы договоров, разработанные экспертами-юристами ООО «Norma».

Практика бухгалтерского учета (в 2 томах)

В книге излагаются основы организации и техника ведения бухгалтерского учета. В каждом разделе содержатся методические рекомендации, правовая информация, разъяснения особенностей учета, оприходования и налогообложения рассматриваемых объектов: основных средств, нематериальных активов, финансовых инвестиций и др.

Электронный комментарий к Налоговому кодексу

Издательство «Norma» выпустило электронную книгу «Комментарий (постатейный) к Налоговому кодексу Республики Узбекистан. Общая часть» с учетом всех изменений и дополнений в законодательстве (на русском языке).

Годовой отчет–2012

Издательство «Norma» реализует электронную книгу «Годовой отчет–2012», подготовленную специалистами «Norma Ekspert», на русском языке с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

3000 бухгалтерских проводок

Издательством «Norma» совместно с ООО «Norma Hamkor» выпущена в свет электронная версия книги 3000 бухгалтерских проводок.

Краткий семейный справочник о наследстве и наследовании

В справочнике подробно рассмотрены вопросы наследования, приведены статьи Гражданского кодекса и образцы завещаний, приведены конкретные примеры.

Вышел комментарий к Налоговому кодексу

В издательстве "Norma" вышел в свет подробный постатейный комментарий к Особенной части Налогового кодекса Республики Узбекистан.

Дом, в котором мы живем

Издательство «Norma» выпустило новую брошюру, которая поможет грамотно урегулировать жилищно-коммунальные проблемы.

Годовой отчет – 2011

Ваш помощник в составлении годового отчета стал еще удобнее

«Норма Маслаҳатчи», №15, 2024й. 9 апрель

Қонунчиликдаги янгиликлар
Биз яшайдиган уй
  • Уй-жой-коммунал хўжалиги соҳасида устуворликлар белгиланди

    2024 йил 29 январда мамлакат Президенти раислигида уй-жой, қурилиш, коммунал хўжалиги, транспорт ва экология соҳаларида амалга оширилиши лозим бўлган устувор вазифаларга бағишланган видеоселектор йиғилиши ўтказилди. УЖКХ соҳасида яқин даврда қандай ўзгаришлар кутилмоқда?

  • Бошқарув усулини қурувчи танлайди

    Янги қурилган уйларда умумий мол-мулкни бошқариш билан биз танламаган ташкилот шуғулланмоқда. Биз БК раҳбарига нима учун уй-жой қонунчилигини бузишаётганлигини – ахир бошқарув органини танлаш кўп квартирали уйдаги жой мулкдорларининг ҳуқуқи эканлигини айтдик. Бизга янги қурилган уйларда тартиб бошқача деб жавоб қайтаришди. Аслида шундайми, янги қурилган уйларда бошқарув усулини танлаш қандай ҳужжатлар билан тартибга солинади?

  • Умумий йиғилишда қандай овоз берилади?

    Уй-жой қонунчилигида шундай дейилади: умумий йиғилишда қарор қабул қилиниши учун кўп квартирали уйдаги жой мулкдорларининг ярмидан кўпининг розилиги талаб этилади. Бироқ биз бир қатор ҳолатларда 80 ва ҳатто 100% овоз берилиши керак деб эшитдик. Агар шу тўғри бўлса, қандай ҳолатлар назарда тутилган?

  • Сув ҳисоблагичларини қиёслашдан ўтказиш ҳақида нималарни билиш керак?

    Охирги пайтларда истеъмолчилар томонидан совуқ сув ҳисоблагичини текширувдан ўтказиш билан боғлиқ кўп саволлар берилмоқда. Вазирлар Маҳкамасининг 20.08.2019 йилдаги 698-сон қарорига 3-иловада Ичимлик суви ва иссиқ сувни ҳисобга олиш ускуналарини (ҳисоблагичларни) ечиш, қиёслашдан ўтказиш ва ўрнатиш бўйича давлат хизматларини кўрсатишнинг маъмурий регламенти белгиланган. Бу ҳақда нималарни билиш керак ва бу қандай амалга оширилади?

  • Проактив форматдаги текширув: Фармон бор норма ишламаяпти

    2023 йил 1 июлдан бошлаб электр, газ ва сув сарфи ҳисоблагичларини қиёслашдан ўтказиш бўйича давлат хизматлари проактив шаклда кўрсатилади. Яъни фуқаро мурожаатини кутмасдан, хизмат кўрсатувчи ташкилотнинг ўз ташаббуси билан амалга оширилади. Бу Президентнинг «2022–2026 йилларга мўлжалланган Янги Ўзбекистоннинг тараққиёт стратегиясини «Инсонга эътибор ва сифатли таълим йили»да амалга оширишга оид давлат дастури тўғрисида»ги Фармонида (28.02.2023 йилдаги ПФ-27-сон) белгиланган. Бироқ ушбу норма ишламаяпти.

  • Мулкдорлар бошқарув органини навбатдан ташқари умумий йиғилишни чақиришга мажбурлашлари мумкинми?

      Умумий йиғилишни ўтказишнинг умумий тартиби «Кўп квартирали уйларни бошқариш тўғрисида»ги Қонунда (кейинги ўринларда – Қонун) белгиланган. Ушбу Қонуннинг 20-моддасига мувофиқ ККУдаги жойлар мулкдорларининг умумий йиғилиши кўп квартирали уйнинг юқори бошқарув органидир. Умумий йиғилиш ушбу

  • Ижтимоий ҳимояланмаган оилаларга мажбурий бадалларни тўлаш учун субсидиялар берилади

    Кўп квартирали уйдаги умумий мол-мулкни сақлаш учун мажбурий бадаллар ёки тўловларни тўлаш бўйича кам таъминланган оилаларни давлат томонидан қўллаб-қувватлаш назарда тутилганми?

  • Истеъмолчилардан хавотирга тушмаслик сўралади

    Жорий йилнинг январь ойи бошларида «Тошкент иссиқлик маркази» МЧЖ ТЦ-1 қозонхонасининг амал қилиш зонасида яшайдиган, Яшнобод ва Мирзо Улуғбек туманларидаги истеъмолчилар иссиқ сувнинг ранги ўзгарганлигидан ва унда қора рангли заррачалар борлигидан шикоят қилишди. «Veolia Energy Tashkent» МЧЖ ХК («VET» МЧЖ ХК) вазиятга тезкор тартибда ёндашди. ТЦ-1 қозонхонасидан истеъмолчиларга келадиган иссиқ сув таҳлилдан ўтказилди. Кечаси ТЦ-1 қозонхонасида сувни тозалаш фильтридан олтингугурт кўмир отилиб чиққанлиги аниқланди. Қозонхонадан олтингугурт кўмирнинг «VET» МЧЖ ХКнинг иссиқлик тармоғига тушганлиги оқибатида иккита тумандаги истеъмолчиларда иссиқ сувда қора рангли (олтингурурт кўмир) заррачалар пайдо бўлган. Иссиқ сувнинг параметрлари, рангдорлик даражаси ва лойқалигидан ташқари, нормада эди.

  • Пойтахтда ККУда яшовчилар учун иссиқлик ва иссиқ сув таъминоти хизматлари учун тарифлар оширилади

      2023–2024 йиллардаги иситиш мавсуми тугаганидан сўнг тарифлар оширилиши кутилмоқда, деб маълум қилади «Veolia Energy Tashkent» МЧЖ ХК. Тарифларнинг оширилишига электр энергияси, газ, ичимлик суви таъминоти ва канализация хизматлари, шунингдек иссиқликни қайта ишловчи корхоналар учун иссиқлик

Меҳнат муносабатлари
  • Ходими ҳарбий хизматга чақирилаётган иш берувчи нималарни билиши керак

    Муддатли ҳарбий хизматга навбатдаги чақириқ эълон қилинди. Мудофаа бўлимлари аллақачон тайёргарлик тадбирларини ўтказмоқда. Сизнинг ҳарбий хизматга чақирилувчи ходимларингизни ҳужжатларни аниқлаштириш ҳамда чақирув комиссиясидан ўтиш санасини белгилаш учун таклиф қилишади (чақирув қоғози билан чақиришади). Ходимларингиз орасида ҳарбий хизматга чақирилувчилар бўлса, нималарни билишингиз керак?

Кадрлар бўлими
  • Ходимнинг иш ҳақидан ушлаб қолишни амалга ошириш тартиби

    Иш ҳақидан ушланмалар масаласи кўпинча меҳнат муносабатларида келишмовчиликларни келтириб чиқаради. Бу тушунарли. Ахир ходим учун иш ҳақи – асосий даромад манбаи, иш берувчи учун эса – харажатларнинг муҳим моддаларидан биридир. Янги МКни ишлаб чиқиш бўйича экспертлар гуруҳи раҳбари Михаил Гасанов ҳамда Норма эксперти, юрист Ленара Хикматова қуйидагиларни тушунтиришди: • қайси ушланмалар ходим билан келишилиши керак, қайсиларини эса – келишиш шарт эмас; • ишдан бўшатишнинг қандай асосларида ишлаб берилмаган таътил пуллари ушлаб қолинмайди; • ходимдан ортиқча тўланган иш ҳақини ушлаб қолиш мумкинми; • ходимнинг илтимосига кўра амалга ошириладиган иш ҳақидан ўтказмалар миқдорига чекловлар борми.

Агар сиз хато топсангиз, хатоли матндаги жумлани белгиланг ва Ctrl+Enter ни босинг.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2024 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика