Norma.uz
Книги
«Трудовое законодательство Республики Узбекистан» (сборник нормативно-правовых актов) на узбекском и русском языках

Электронное издание представляет собой сборник нормативно-правовых актов по трудовому законодательству

РАСЧЕТЫ С ПЕРСОНАЛОМ II ТОМ ОСОБЕННОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА

В книге рассмотрены вопросы оплаты труда отдельных категорий работников, в отдельных сферах и случаях. В частности, раскрыты особенности оплаты труда совместителей, сезонных работников и надомников — действующие ограничения при приеме на работу совместителей, начисление им заработной платы при повременной и сдельной форме оплаты труда, виды сезонных работ и расчеты с работниками-сезонщиками, особенности организации надомного труда и выгоды работодателей при использовании труда надомников, возмещение расходов надомников и оплата их труда.

Налоговое законодательство Республики Узбекистан Сборник нормативно-правовых актов

Данное электронное издание по сути представляет собой сборник нормативно-правовых актов по налоговому законодательству Республики Узбекистан. В него вошли все законы, указы, постановления, распоряжения Президента Республики Узбекистан, постановления и распоряжения Кабинета министров Республики Узбекистан, зарегистрированные Министерством юстиции Республики Узбекистан, а также иные нормативные акты, в том числе ведомственные и местные, касающиеся вопросов налогообложения.

Годовой отчет–2013

Издательство «Norma» предлагает новую электронную книгу для бухгалтеров. В пособии специалисты подробно, по строкам баланса, разъясняют порядок учета финансово-хозяйственных операций и их налоговые последствия. Разъяснения сопровождаются актуальными примерами и конкретными расчетами, с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

Электронная книга Сборник договоров

В предлагаемом сборнике представлены типовые и примерные формы договоров, утвержденные нормативными актами, а также примерные формы договоров, разработанные экспертами-юристами ООО «Norma».

Практика бухгалтерского учета (в 2 томах)

В книге излагаются основы организации и техника ведения бухгалтерского учета. В каждом разделе содержатся методические рекомендации, правовая информация, разъяснения особенностей учета, оприходования и налогообложения рассматриваемых объектов: основных средств, нематериальных активов, финансовых инвестиций и др.

Электронный комментарий к Налоговому кодексу

Издательство «Norma» выпустило электронную книгу «Комментарий (постатейный) к Налоговому кодексу Республики Узбекистан. Общая часть» с учетом всех изменений и дополнений в законодательстве (на русском языке).

Годовой отчет–2012

Издательство «Norma» реализует электронную книгу «Годовой отчет–2012», подготовленную специалистами «Norma Ekspert», на русском языке с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

3000 бухгалтерских проводок

Издательством «Norma» совместно с ООО «Norma Hamkor» выпущена в свет электронная версия книги 3000 бухгалтерских проводок.

Краткий семейный справочник о наследстве и наследовании

В справочнике подробно рассмотрены вопросы наследования, приведены статьи Гражданского кодекса и образцы завещаний, приведены конкретные примеры.

Вышел комментарий к Налоговому кодексу

В издательстве "Norma" вышел в свет подробный постатейный комментарий к Особенной части Налогового кодекса Республики Узбекистан.

Дом, в котором мы живем

Издательство «Norma» выпустило новую брошюру, которая поможет грамотно урегулировать жилищно-коммунальные проблемы.

Годовой отчет – 2011

Ваш помощник в составлении годового отчета стал еще удобнее

«Норма Маслаҳатчи», №48-49, 2022й. 6 декабрь

Қонун кучга кирди
  • E-commerce: ўзини ўзи банд қилган шахслар

    Ушбу соҳага бағишланган мақолаларни эълон қилишда давом этамиз. Муаллиф – Ўзбекистон Электрон тижорат уюшмаси раиси, www.mato.uz асосчиси Музаффар Аъзамов.

Қонунчиликдаги янгиликлар
Пенсия иши
  • Дафн этиш учун нафақани қаердан олиш керак

    Ходимнинг онаси вафот этди. Раҳбарнинг буйруғига асосан унга 1 млн сўм тўламоқчимиз. Дафн этиш учун нафақани қандай олиш мумкин? Илгаригидек Пенсия жамғармаси бўлими орқали ариза тақдим этиш лозимми ёки бирор-бир ўзгартиришлар киритилганми? Корхона томонидан тўланган суммалардан ЖШДС ва ижтимоий солиқ бўйича солиқ оқибатлари юзага келадими?

  • Ногиронлиги бўлган шахслар жамиятлари қўллаб-қувватланади

    Президентнинг 12.10.2022 йилдаги ПҚ-390-сон қарори билан ногиронлиги бўлган шахслар жамиятларига тегишли ташкилотларни давлат томонидан қўллаб-қувватлаш ҳамда ногиронлиги бўлган шахсларнинг бандлигига кўмаклашишга оид қўшимча чора-тадбирлар қабул қилинди.

  • Пенсия тайинлаш: нималар ўзгарди

    Вазирлар Маҳкамасининг 13.10.2022 йилдаги 592-сон қарори билан Давлат пенсияларини тайинлаш ва тўлаш тартиби тўғрисидаги низом тасдиқланди.

  • Ўқиш даврлари

    Ўрта махсус ўқув юртларида, билим юртларида, мактабларда ҳамда кадрлар тайёрлаш, малакасини ошириш ва бошқа мутахассисликка қайта ўқитиш даврлари пенсия тайинлашда стажга қўшилади деб эшитдим. Шу тўғрими?

  • Ёш бўйича белгиланган тоифалар

    Ўғлим болалигидан ногирон, ҳозир у 17 ёшда. Ўтган йилнинг май ойида 16 ёшга тўлганида катта ёшдагилар тоифаси бўйича ТМЭКдан ўтиш учун туман поликлиникасига чақиришди. У кўрикдан ўтказилди ва III гуруҳ ногиронлиги берилди (III гуруҳ учун пенсия тайинланмайди). Жорий йилда у қайтадан эксперт комиссиясидан ўтиши керак эди. Энди уни болалар тоифаси бўйича кўрикдан ўтказишди. Тегишли равишда, унга болалигидан 18 ёшга тўлгунига қадар ногиронлик пенсияси тайинланди. Болалигидан ногиронлик пенсиясини олиш учун ёш 16 дан 18 ёшга кўтарилиши белгиланган Президентнинг қарори ёки Фармони қайси эканлигини айтиб ўтсангиз. Шундай бўлса, унга 2021 йил май ойидан бошлаб болалигидан 18 ёшга тўлгунга қадар ногиронлик пенсияси муддатини узайтиришлари керак эди. Биз 2021 йил июнь ойидан 2022 йил август ойигача бўлган давр учун (шу даврда ўғлимга катта ёшдагилар тоифаси бўйича III гуруҳ ногиронлиги берилган эди) пенсияни қайта ҳисоб-китоб қилишларини талаб қилишимиз мумкинми?

  • Танлов бўйича пенсия

    Болаликдан ногиронлиги бўлган шахс ногиронлик пенсиясини олган ва ишлаган. Пенсия ёшига тўлганда у ҳам ёшга доир пенсияни, ҳам ногиронлик пенсиясини олиши мумкинми?

  • Ишламаган шахслар учун

    Ёшга доир нафақа кимларга тайинланади?

  • Солиқ бўйича ҳисоб-китоб

    Меҳнат фаолиятининг қайси даврлари тадбиркорнинг стажига қўшилади? Пенсияни ҳисоблаб чиқаришда ЯТТнинг даромади қандай аниқланади?

  • Фақат ихтиёрий тартибда

    Пенсионерларнинг пенсияси мажбурий тартибда пластик карточкага ўтказилиши мумкинми? Маҳаллада 2023 йил январдан бошлаб шундай қилинади деб айтишяпти.

  • Қариндошлик ришталарини тасдиқланг

    Эр-хотинлардан бири, агар никоҳ рўйхатдан ўтказилмаган бўлса, боқувчисини йўқотганлик пенсиясини олиш ҳуқуқига эга бўладими?

  • Муддатидан олдин пенсия

    Пенсияга чиқишимга 2 йил қолди. Корхона янги йилда тугатилади. Муддатидан олдин пенсияга чиқишга умид қилишим мумкинми?

  • Стажга қўшилади

    Отамга касб касаллиги туфайли II гуруҳ ногиронлиги тайинланди. Ёшга доир пенсияга чиқишда мазкур давр ҳам стажга қўшиладими?

  • Кексалик давридаги муносиб тўловлар

    Норвегияда барча муносабатларда шароитлар яхши йўлга қўйилган. Узоқ умр кўриш бўйича бу давлат олдинги ўринларда туради, пенсионерлар муносиб пенсия тўловлари билан таъминланади. Норвегияда пенсия тўлови нималардан таркиб топган?

Расмий ҳужжатлар
Меҳнат муносабатлари
Хўжалик юритиш қоидалари
  • Қайси ҳужжатларга асосан ишлайлик?

    Ўзбекистондаги корхона Россиядаги корхонага товар сотмоқчи. Товарлар Туркиядаги корхонадан сотиб олинмоқда. Шартнома шартларига кўра Туркиядаги корхона юкни тўғридан-тўғри Россияга жўнатади. Юқоридаги вазиятда Ўзбекистондаги корхона қайси норматив-ҳуқуқий ҳужжатларга асосан ишлайди?

  • Директорни мукофотлаш мумкин

    Хўжалик ҳисобидаги ташкилот директорга ойлик, чораклик ва байрам муносабати билан бериладиган мукофотларни тўлашда юқори турувчи ташкилотдан рухсат олиши лозимми ёки йўқми?

  • ЯТТдан ўзини ўзи банд қилган шахс деб расмийлаштиришни талаб қилиш тўғрими?

    Мен якка тартибдаги тадбиркорман, кўп йиллардан буён ишлайман, фаолиятим тури – чакана савдо (атторлик моллари билан). Сўнгги вақтда туман ҳокимлиги ходимлари ўзини ўзи банд қилган шахс сифатида ҳам рўйхатдан ўтишимни талаб қила бошладилар. Ушбу талаб қонунийми? Ўзини ўзи банд қилган шахс сифатида рўйхатдан ўтсам, ЯТТ деб ҳисобланмай, ўзини ўзи банд қилган шахс сифатида чакана савдо билан шуғуллана оламанми?

Кадрлар бўлими
  • Филиалнинг кадрлар бўйича мутахассисига бўлим бошқарувини ЯММТда ўтказиш тартиби

    Ташкилот кенгаймоқда, янги йирик бўлинма пайдо бўлди. У ерга алоҳида кадрлар бўйича ходимни ишга олишди. ЯММТдаги битта тузилма доирасида янги кадрлар бўйича ходимга фақат янги бўлинма билан ишлаш учун ҳуқуқларни беришимиз мумкинми? Буни қандай амалга ошириш керак?

  • Янги МК: бола парвариши бўйича нафақа олиш ҳуқуқи қайси пайтда бошланади

    Тушунтириш 2023 йил 30 апрелдан кучга кирадиган янги МК асосида тайёрланган.

    Бу масала икки меъёрий ҳужжат – Меҳнат кодекси ва Ишлайдиган оналарга бола икки ёшга етгунга қадар уни парвариш қилганлиги учун ҳар ойлик нафақа тайинлаш ва тўлаш тартиби тўғрисидаги низом (АВ рақами 1113, 14.03.2002 й.) билан тартибга солинган. Аммо шунга қарамай, нафақа автоном равишда ёки фақат ходима бола парвариши бўйича таътил расмийлаштираётганда тайинланадими, аниқлик йўқ. Афсуски, янги МКда ҳам бу масалада ўзгариш бўлмади.

  • Ўриндошга қанча миқдорда ишдан бўшатиш нафақаси тўланади

    Янги Меҳнат кодекси ўриндошларга ишдан бўшатиш нафақасини тўлаш учун қўшимча асослар ва уни ҳисоблашнинг бошқа тартибини назарда тутади. Бу масалани ҳуқуқий жиҳатдан ҳал қилишнинг ўзига хос жиҳатларини «Norma» МЧЖ мутахассиси, ҳуқуқшунос Ленара Хикматова тушунтирди:

  • №47 29 ноябрь 2022
  • №46 22 ноябрь 2022
  • №45 15 ноябрь 2022
  • №44 8 ноябрь 2022
  • №43 1 ноябрь 2022
Агар сиз хато топсангиз, хатоли матндаги жумлани белгиланг ва Ctrl+Enter ни босинг.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2024 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика