- Қонун кучга кирди
- Қонунчиликдаги янгиликлар
- Кўчмас мулкка бўлган қандай ҳуқуқлар ёки чекловлар давлат рўйхатидан ўтказилиши лозим
- Андижон сув омбори биргаликда бошқарилади
- Бош прокуратура Академияси негизида Ҳуқуқни муҳофаза қилиш академияси ташкил этилмоқда
- Қазилмаларни ноқонуний қазиб олиш натижасида табиатга етказилган зарар қандай ҳисобланади
- Пенсия иши
- Дафн этиш учун нафақани қаердан олиш керак
- Ногиронлиги бўлган шахслар жамиятлари қўллаб-қувватланади
- Пенсия тайинлаш: нималар ўзгарди
- Ўқиш даврлари
- Ёш бўйича белгиланган тоифалар
- Танлов бўйича пенсия
- Ишламаган шахслар учун
- Солиқ бўйича ҳисоб-китоб
- Фақат ихтиёрий тартибда
- Қариндошлик ришталарини тасдиқланг
- Муддатидан олдин пенсия
- Стажга қўшилади
- Кексалик давридаги муносиб тўловлар
- Расмий ҳужжатлар
- Меҳнат муносабатлари
- Хўжалик юритиш қоидалари
- Кадрлар бўлими
Директорни мукофотлаш мумкин
Хўжалик ҳисобидаги ташкилот директорга ойлик, чораклик ва байрам муносабати билан бериладиган мукофотларни тўлашда юқори турувчи ташкилотдан рухсат олиши лозимми ёки йўқми?
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||