Столичное предприятие принимает по срочному трудовому договору на полгода на работу специалистом отдела человека из Карши, имеющему временную регистрацию на 6 месяцев в г.Ташкенте. Является ли такая работа временной разовой? Нужно ли сотруднику получать свидетельство на временную разовую работу?

Директор фирмы хотел получить в обслуживающем банке пластиковые карточки, открытые на работников фирмы. Банк отказал, ссылаясь на отсутствие нотариально заверенной доверенности от каждого работника. Насколько правомерны действия банка? Может ли директор или главный бухгалтер, или лицо, работающее в этой фирме, получить в обслуживающем банке пластиковые карточки на заработную плату вновь принятых сотрудников по выданной ему доверенности, заверенной печатью фирмы и подписанной директором и главным бухгалтером?

Филиал иностранной негосударственной некоммерческой организации зарегистрирован в Минюсте РУз. Его директор – гражданин Узбекистана действует на основании назначения и доверенности головной организации. В филиале имеются три иностранных сотрудника, аккредитованные в Минюсте и назначенные головной организацией работать в филиале на длительный срок. Как оформляются трудовые отношения с директором филиала? Нужно ли заключать с ним трудовой договор? Если «да», то кто подписывает его и от чьего имени: головной организации или филиала в Узбекистане? Как оформляются трудовые отношения с работающими в филиале иностранными сотрудниками? Нужно ли им подписывать трудовой договор с филиалом в Узбекистане?

В 2013 году наша организация заключила договор займа под 12% годовых (ставка рефинансирования). Можно ли сейчас заключить к нему дополнительное соглашение и снизить ставку до 9%?

Изменились ли сроки доставки автотранспортом грузов до конечного таможенного поста?

В пункте 3 Положения, утвержденного ПКМ от 22.05.2013 г. №139 указано, что если в ГТД не указана стоимость товара, то взамен экспортной таможенной декларации может представляться иной заменяющий ее документ, оформленный в стране экспорта. Подскажите, пожалуйста, что за документ может подтвердить цену товара, если в ГТД она не указана?

Наша компания занимается производством сэндвич-панелей с утеплителем из пенополиуретана (код ТН ВЭД компонентов полиуретана – 3909 50 900 0). В перечне ввозимых товаров, освобожденных от уплаты таможенных платежей, он указан, но в разделе «Для производства обуви и материалов для ее производства, кожаной галантереи, включая кожаную одежду». Подскажите, пожалуйста, если мы завозим сырье того же кода, но для других целей, то подпадает ли оно под освобождение или нет?

Условный выпуск товаров – очень удобная процедура, она снижает расходы на хранение на таможенном складе. Особенно она привлекательна для импортеров, которые ввозят много разнообразных товаров. В Таможенном кодексе в старой редакции условия его оформления были ограничены и несколько сложны в реализации. Когда обсуждался проект ТК в новой редакции, таможенники обещали расширить его применение и упростить получение разрешения на эту процедуру. К примеру, если не хватает каких-то документов при оформлении, то можно выпустить товары условно под гарантию их представления в течение определенного срока. В настоящее время возникла необходимость в условном выпуске груза. Изменилось что-нибудь в порядке его предоставления? И можно ли выпустить условно товары под гарантию представления таможне сертификата соответствия позже, оплатив при этом все таможенные платежи?