Филиал иностранной негосударственной некоммерческой организации зарегистрирован в Минюсте РУз. Его директор – гражданин Узбекистана действует на основании назначения и доверенности головной организации. В филиале имеются три иностранных сотрудника, аккредитованные в Минюсте и назначенные головной организацией работать в филиале на длительный срок. Как оформляются трудовые отношения с директором филиала? Нужно ли заключать с ним трудовой договор? Если «да», то кто подписывает его и от чьего имени: головной организации или филиала в Узбекистане? Как оформляются трудовые отношения с работающими в филиале иностранными сотрудниками? Нужно ли им подписывать трудовой договор с филиалом в Узбекистане?

В 2013 году наша организация заключила договор займа под 12% годовых (ставка рефинансирования). Можно ли сейчас заключить к нему дополнительное соглашение и снизить ставку до 9%?

Обязательно ли для фермерского хозяйства наличие ККМ? Можно ли сдавать наличную выручку сразу в банк без применения ККМ?

Разрабатывая эскиз рекламного баннера или ролика, дизайнеры компаний могут упустить целый ряд нюансов. А это чревато необходимостью его переделывать, а то и запретом использования этого рекламного продукта. И то и другое влечет потерю времени и средств. В данном материале речь пойдет о том, как этого избежать. На состоявшейся в столице Неделе маркетинга и рекламы ADWEEK.UZ своими рекомендациями о том, как сделать правильный рекламный продукт и утвердить его в полномочных органах, поделился Алишер Исаков, представитель комиссии хокимията Ташкента по рекламно-информационной деятельности.

Как предусмотрено частью 1 статьи 30 Закона «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» полномочия общего собрания участников ООО определяются уставом общества в соответствии с Законом. В части 2 этой статьи перечислены исключительные полномочия общего собрания участников общества. В их числе не значится утверждение штатного расписания, правил внутреннего трудового распорядка и положения о трудовой дисциплине. Правомерно ли отнести к исключительным полномочиям общего собрания ООО утверждение его штатного расписания, правил внутреннего трудового распорядка и положения о трудовой дисциплине, указав это в уставе ООО и, по сути, лишая его исполнительный орган таких полномочий?

Открывается новая фирма, которая будет по договорам оказывать строительным организациям услуги по составлению проектов, чертежей и т.д. На основании каких документов (договора, калькуляции и т.д.) должны формироваться цены на услуги проектной организации?

Мы являемся дочерним предприятием ныне ликвидируемого ОАО. Ликвидации не подлежим, так как работаем прибыльно. Наш единственный учредитель ликвидируется, на его территории создано новое предприятие. Ему на баланс передано большинство зданий. В том числе и административное здание, в котором 2 этажа были переданы нам в 1995 году на баланс как уставный фонд учредителя. Теперь наши этажи отошли новому предприятию, и оно требует платить очень высокую и не подъемную для нашего предприятия арендную плату. Мы занимаемся проектированием сельскохозяйственной и другой техники. Объемы не очень большие, чтобы платить такую арендную плату. По какому критерию рассчитывается арендная плата? В каких случаях применяется минимальная ставка арендной платы, утвержденная на 2016 год? Можете ли вы посоветовать, как нам вести себя с хозяином имущества?

Подлежит ли лицензированию такой вид деятельности, как установка спутниковых антенн? Можно ли отнести данный вид деятельности к проектированию, строительству, эксплуатации или оказанию услуг телекоммуникаций?

Планирую организовать буфет в учебном учреждении. Может ли индивидуальный предприниматель заниматься общепитом? Если «да», то может ли он участвовать в тендере на организацию буфета в учебном учреждении?

ООО намеревается открыть в области филиал для осуществления розничной торговли за наличный и безналичный расчет. Планируем взять на работу в него торгового представителя. Проконсультируйте, пожалуйста, какие необходимо сделать изменения в документах предприятия. Нужно ли уведомлять государственные органы либо регистрировать филиал в областном (городском) хокимияте?

Наша компания заключила с контрагентом договор купли-продажи тяжелой техники и по его условиям произвела 100-процентную предоплату. Поскольку по истечении срока отгрузки товара мы технику не получили, то обратились в суд. Рассмотрев спор, тот принял решение взыскать с должника в пользу нашей компании все уплаченные за товар средства и неустойку 46 000 000 сум. Однако после вступления решения в законную силу, но до предъявления исполнительного листа к исполнению должник обратился к руководству нашей компании с просьбой принять исполнение товаром (той самой тяжелой техникой), включая сумму неустойки. В связи с этим возник ряд вопросов. Обязаны ли мы предъявить судебное решение к исполнению? Ведь, насколько мне известно, за неисполнение судебных актов предусмотрена уголовная ответственность. Или мы можем принять от должника товар, в том числе на сумму присужденной к взысканию неустойки? Если «да», то какими документами необходимо оформить данные операции и что впоследствии делать с судебным решением: передать судебному исполнителю или вернуть в суд?

Комиссия предприятия списала бракованные и просроченные детские товары: соски, шампуни, кремы, масла. Как утилизировать просроченный и бракованный детский товар и какие при этом оформляются документы?

Наше предприятие взяло банковский кредит, предоставив в залог здание, принадлежащее партнерам. Так как кредит не был вовремя погашен, то банк забрал здание, которое было поставлено в его обеспечение. У нас возникла непогашенная кредиторская задолженность по банковскому кредиту, у наших партнеров – убытки от выбытия основных средств. Могут ли предприятия (получившее и не погасившее вовремя кредит и давшее под залог имущество) заключить между собой соглашение о списании кредиторской задолженнос¬ти по банковскому кредиту за счет выбывшего имущества залогодателя?

На основании исполнительного листа, выданного хозсудом г.Ташкента, о взыскании с нашего предприятия задолженности, образовавшейся по договору купли-продажи, и пени судебные исполнители возбудили исполнительное производство. Однако в связи с тяжелым финансовым положением мы не можем уплатить сумму, указанную в решении суда. На балансе предприятия есть имущество, которое мы хотели бы отдать в счет погашения долга. Возможно ли это?

Разрешает ли законодательство учредителям (участникам) ООО – физическим лицам вносить вклад в уставный фонд наличными деньгами в кассу предприятия?

Пунктом 2 Постановления Кабинета Министров от 23.02.2015 г. N 31 установлено, что с 1.06.2015 г. реализация услуг на экспорт через товарно-сырьевые биржи осуществляется юридическими и физическими лицами только за свободно конвертируемую валюту. Но на бирже имеются зарегистрированные контракты на экспорт услуг и работ за национальную валюту – сум, срок исполнения которых еще не истек. Эти контракты были заключены до принятия указанного Постановления. Не ограничивает ли это Постановление действия контрактов после 1.06.2015 г. и не переводит ли оставшийся объем услуг на расчеты в СКВ? Распространяется ли установленное в Постановлении требование касательно расчета только за СКВ к реализации работ на экспорт через те же биржи?

Может ли брокер на основании главы 47 ГК продать чужие акции без поручения их владельца, но в интересах самого акционера?

Получая товары от оптового поставщика, индивидуальные предприниматели не представляли доверенность, а ставили на счете-фактуре свою печать и подпись. В связи с разрешением нанимать работников обязаны ли индивидуальные предприниматели представлять доверенность на свое имя или по-прежнему могут обойтись печатью и подписью?

Является ли временная финансовая помощь беспроцентным денежным займом? Или это разные ситуации?

У нас с одним предприятием заключены 2 договора подряда. И по обоим договорам у него имеется задолженность. Можем ли мы подать в хозсуд один иск сразу по двум договорам?