Главный бухгалтер уходит в трудовой отпуск. В должностной инструкции замглавбуха написано, что во время отсутствия главного бухгалтера на работе в связи с трудовым отпус¬ком или болезнью заместитель исполняет его обязанности. Нужно ли приказом возлагать исполнение обязанностей главного бухгалтера на его замес¬тителя и доплачивать ему?

Статьи 93, 94 и 95 Трудового кодекса специально посвящены временному переводу на другую работу. По окончании срока перевода работодатель обязан предоставить работнику прежнюю работу.

Палата аудиторов Узбекистана готовит своих членов к оказанию услуг с применением международных стандартов аудита

Наша компания намерена предоставлять интернет-услуги медицинским учреждениям (поликлиникам) на безвозмездной основе. Какой тип договора необходимо заключить с медицинским учреждением на предоставление таких услуг?

Наше предприятие имеет возможность заняться перевозкой грузов на небольшие расстояния. Знаю, что необходимо получить лицензию. Какие документы мы должны подготовить для этого?

Предприятие намерено заключить договор с физическим лицом – нерезидентом Республики Узбекистан на оказание последним услуг (консалтинг). Услуги будут оказываться им в Ташкенте в течение 2 недель. Сумма в договоре указана в иностранной валюте. Исполнитель просит перечислять ее на его расчетный счет за рубежом. Правомерной ли будет оплата консалтинговых услуг физлицу-нерезиденту в иностранной валюте путем перечисления на его зарубежный банковский счет?