«Обеспечение надежной защиты прав субъектов предпринимательства – требование времени» – такова тема семинара, организованного Высшим хозяйственным судом республики совместно с Торгово-промышленной палатой Узбекистана.

Мой знакомый – гражданин Республики Беларусь xочет открыть фирму в Узбекистане. Предприятие будет продавать лифты оптом и в розницу, которые будут завозиться из Беларуси. Лифты новые, произведены на белорусском заводе. 1. С чего начать регистрацию предприятия и какие нужны документы? Как долго длится регистрация? Нужна ли лицензия для этого вида деятельнос¬ти? Каков минимальный размер уставного фонда? 2. Какие таможенные пошлины нужно заплатить на этот вид техники? 3. Есть ли льготы для иностранцев?

Предприятие сменило почтовый адрес и банковские реквизиты. Есть незакрытые договоры. Что делать в такой ситуации? Эксперт по юридическим вопросам компании «Norma» Олег Заманов подготовил пошаговую инструкцию на этот случай. Она позволит решить все необходимые вопросы даже в условиях карантина.

На даче 4 года стоит электронный электросчетчик. Но председатель садово-виноградарского товарищества заставляет купить новый прибор учета за 250 тысяч сумов. Я отказался делать это. Имеет ли он право заставлять меня покупать новый счетчик, если установлен электронный?

Работая бухгалтером, я являюсь неосвобожденным председателем профкома. Недавно меня предупредили, что я попадаю под сокращение штата. Профком ответил мотивированным отказом на мое увольнение. Работодатель предлагает другую должность не по специальности и с меньшим окладом. Если откажусь от предлагаемой вакансии, меня действительно сократят? Как защитить свои права?

Иностранная юридическая фирма – нерезидент намерена открыть представительство в Узбекистане. Какие условия для этого надо соблюсти? В какой орган необходимо обратиться и какие документы нужно представить? В какие сроки открывают представительство? Какие обязательные платежи предусмотрены при открытии представительства? Может ли представительство быть открыто для того, чтобы оказывать услуги по предоставлению недвижимого имущества в аренду на территории РУз?

АО открывает представительство в Российской Федерации численностью 50 человек для выполнения строительно-монтажных работ. Имеется протокол наблюдательного совета о разрешении создать представительство в РФ. Учитывая, что само представительство и его работники должны пройти аккредитацию в России прежде, чем приступить к работе, возникает ряд вопросов. 1. Как правильно в Узбекистане оформить прием работников для работы в представительстве в РФ до их отъезда? 2. Возможно ли со своих унитарных предприятий командировать людей для работы в представительстве в РФ? Или же их нужно сначала уволить, а затем принять в представительство?