07.03.2017
Переподготовка с сохранением заработка
Моя жена работает преподавателем в колледже. Ее направили на переподготовку кадров с отрывом от основной работы. При этом директор не хочет платить ей заработную плату. Сохраняется ли за работником зарплата в период переподготовки кадров? далее...»» |
26.12.2018
Переработка сырья – это не розница
Может ли индивидуальный предприниматель (вид деятельности – розничная торговля) передавать сырье (материалы) на давальческой основе юридическому лицу для переработки и изготовления готовой продукции? далее...»» |
03.10.2018
Перерасчет не предусмотрен
В 2013 году в 60 лет я вышел на пенсию. Мой общий трудовой стаж тогда составил 41 год. При выходе на пенсию были соблюдены все установленные правила и требования. После выхода на пенсию я продолжил свою трудовую деятельность, продолжаю работать и сейчас. Имеют основное мес¬то и совмещения. Все отчисления отправляются в ПФ своевременно. В Интернете я прочитал о принимаемых дополнениях в законодательство о пенсионном обеспечении. Там сообщалось о грядущей полной выплате пенсии работающим пенсионерам и проведении перерасчетов по уже назначенным или назначаемым пенсиям. Это положение принимается в новых изменениях или оно было в силе и прежде? Смогу ли я, представив в собес подтверждение о дополнительном трудовом стаже, повысить сумму своей пенсии на 5 пунк¬тов за 5 лет, которые я проработал после выхода на пенсию? Что я должен для этого сделать? далее...»» |
02.09.2014
Перерасчет один раз в год
Мы выплачиваем нашей сотруднице пособие по уходу за ребенком до 2 лет. В случае повышения минимальной заработной платы должны ли мы делать перерасчет выплаты? далее...»» |
08.01.2019
Перерасчет по-новому
В соответствии с пунктом 3 Указа Президента «О дополнительных мерах по усилению социальной поддержки пенсионеров и повышению эффективности системы пенсионного обеспечения граждан» производится перерасчет размеров пенсии. 1. Как производится этот перерасчет? Дело в том, что ранее при оформлении пенсии работники Пенсионного фонда не всегда брали справки о зарплате, превышающей 8 МРЗП. Так, например, пенсионер представлял дополнительные сведения о заработной плате по совместительству для учета совокупного заработка, а Пенсионный фонд их не принимал, мотивируя тем, что у работника по основному месту работы заработок 8 МРЗП, что было для расчета и назначения пенсии достаточно. Таким образом, в пенсионных делах справки о заработке в 10 МРЗП есть не у всех. 2. Что нужно предпринять пенсионерам, чтобы дополнительно подтвердить эти заработки? далее...»» |
11.02.2015
Перерасчета не будет
Слышала, что с нового года изменился базовый пенсионный тариф. Нужно ли мне будет обратиться в Пенсионный фонд с заявлением о перерасчете? далее...»» |
03.06.2024
Перерасчета не будет
Моя мама вышла на пенсию в 2000 году. После этого проработала еще 12 лет. На перерасчет не подавала. Можно ли сейчас отнести документы, 1 процент добавят от суммы нынешней пенсии или суммы пенсии периода 2000–2012 гг.? далее...»» |
10.02.2025
Перерыв на кормление
Может ли предприятие получить письменный отказ от работника о неиспользовании ею перерывов на кормление ребенка в возрасте до 2 лет? далее...»» |
02.09.2025
Перерыв не больше двух часов
На предприятии установлена 6-дневная рабочая неделя. Продолжительность рабочего дня составляет 9 часов (с 9.00 до 18.00). В соответствии со статьей 204 ТК обеденный перерыв установлен с 12.00 до 14.00 и не включается в рабочее время. Кроме того, согласно последнему абзацу статьи 205 ТК, предусмотрены два дополнительных перерыва (кофе-брейки) по 10 минут – до и после обеда, которые также не включаются в рабочее время. Таким образом, при фактическом пребывании на рабочем месте 9 часов, в табеле учета рабочего времени ежедневно отражается 6 часов 40 минут (6,7 ч), включая субботу. Согласно расчету рабочего времени на 2025 год, утвержденному Минзанятости и сокращения бедности РУз 25.12.2024 г. N 01/00-04/15-13168, для 6-дневной 40-часовой рабочей недели установлены: 7-часовой рабочий день – с понедельника по пятницу, 5-часовой рабочий день в субботу, 6-часовой – в предпраздничные дни (сб – 4 ч). Является ли законным режим, при котором фактическая продолжительность рабочего дня составляет 9 часов, а в табеле ежедневно, включая субботу, отражается 6,7/6,7/6,7/6,7/6,7/6,7 = 40 часов в неделю? Не будет ли такой режим расценен как незаконное ухудшение условий труда, в том числе в части продолжительности рабочего времени? далее...»» |
28.08.2018
Пересечение границы менее чем на сутки будут учитывать отдельно
Постановлением Кабинета Министров N 682 от 24.08.2018 г. внесены соответствующие дополнения в Положение о порядке составления статистики внешнего сектора Республики Узбекистан (утв. ПКМ N 263 от 3.04.2018 г.) (будет опубликовано в пакете документов следующего номера «НТВ»). далее...»» |
22.12.2020
Пересматриваются тарифы на холодную воду
Опубликован для обсуждения проект решения хокима столицы «О мерах по установлению регулируемых цен на услуги питьевого водоснабжения и канализации в Ташкенте». далее...»» |
14.09.2020
Пересмотрен регламент экологической экспертизы
Постановлением Кабинета Министров N 541 от 7.09.2020 г. установлены меры по дальнейшему совершенствованию механизма оценки влияния на окружающую среду. далее...»» |
06.12.2024
Пересмотрены задачи Национальной комиссии по вопросам детей
Президент подписал Указ N УП-201 от 02.12.2024 г.,предусматривающий меры повышения эффективности деятельности комиссий по вопросам детей. далее...»» |
22.03.2021
Пересмотрите режим работы
В цеху сотрудники работают по установленному графику – по 8 часов в течение 6 дней, затем 2 дня отдыхают. Нужно ли оплачивать работу в воскресенье сотрудникам, работающим в сменном режиме? Правильно ли вводить для них суммированный учет рабочего времени? Как учитывать их рабочее время? далее...»» |
23.01.2017
Пересчет, да не тот
Одним из факторов, влияющих на размер пенсии, является представление дополнительных документов. Это могут быть архивные справки о стаже работы и заработке, службе в армии и другие. Но всегда ли подтверждение вновь открывшихся обстоятельств в итоге увеличивает пенсионные выплаты? далее...»» |
16.02.2016
Пересчитают и приплюсуют
Я уволилась с работы в середине месяца. Пенсию мне выплачивали 50%. Должны ли мне за этот месяц доплатить пенсию как уже неработающему пенсионеру или нет? далее...»» |
22.08.2020
Переход на электронные договоры
В условиях карантина привычные способы купли-продажи товаров, работ и услуг не всегда удобны и даже не всегда возможны. О том, какие важные нюансы учесть, заключая электронный договор, рассказал эксперт компании «Norma» по юридическим вопросам Олег Заманов. далее...»» |
09.12.2015
Переходим на латиницу
Все записи в трудовых книжках производятся на кириллице. Однако в настоящее время все работники поменяли паспорта на биометрические, где их фамилии написаны на латинице. Нужно ли в связи с этим вносить какие-либо изменения в трудовые книжки и менять в них фамилии, написанные на кириллице, на латиницу? далее...»» |
16.02.2021
Переходим на латиницу
Постановлением Кабинета Министров N 61 от 10.02.2021 г. приняты меры по обеспечению поэтапного полного перехода на узбекский алфавит на основе латинской графики. далее...»» |
14.04.2025
Перечень видов деятельности (работ, услуг), которые будут исключены из перечня видов деятельности для самозанятых, начиная с 1 января 2026 года
1 Репетиторство на дому или в помещениях неиспользуемых зданий и сооружений государственных образовательных учреждений — проведение индивидуальных и групповых занятий по образовательным дисциплинам с детьми и взрослыми 2 Уборка помещений, благоустройство и далее...»» |