Norma.uz
НОРМА
13.02.2018 Испытание для выпускника

Моя дочь в 2017 году окончила институт, имеет базовое высшее образование – бакалавриат. Подыскивает себе работу. До окончания института она не работала. Во многих организациях при приеме устанавливают испытательный срок. Правильно ли они поступают?


далее...»»
05.03.2013 Испытание для срочника
Можно ли установить испытательный срок при приеме на работу по срочному договору – на время отпуска по уходу за ребенком основного работника?   Н.Ашрапова, менеджер по персоналу. г.Ташкент. – Предварительное испытание до 3 месяцев (статья 85 Трудового кодекса (ТК) можно
далее...»»
07.08.2018 Испытание на профпригодность

Характер работы организации требует, чтобы работники были профессионалами своего дела и могли выполнять порученные задания. Для того чтобы не ошибиться и подобрать нужных людей, собеседования недостаточно, и поэтому принимать следует на работу специалистов с испытательным сроком. Как установить испытательный срок принятому на работу специалисту, чтобы можно было его уволить в случае несоответствия занимаемой должности?


далее...»»
12.12.2017 Испытание при переводе

Я был переведен на другую должность в связи с реорганизацией предприятия. Прав ли работодатель, назначив мне при переводе испытательный срок?


далее...»»
04.08.2014 Испытание совместителя

Можно ли совместителю установить предварительное испытание и заключить с ним договор о полной матери¬альной ответственности?


далее...»»
22.12.2015 Испытание справкой

В дни приема в отделах Пенсионного фонда всегда многолюдно. Не секрет, что счастливчиков, сдавших документы на оформление пенсии с первого раза, бывает не так много.


далее...»»
11.08.2025 Испытательный срок не пройден
Предварительное испытание при трудоустройстве устанавливают, чтобы у работодателя было время проверить навыки работника. А работник за это время может понять, нравится ли ему условия труда, коллектив компании и сама работа. При этом обе стороны могут прекратить трудовой договор во время предварительного испытания или после его окончания. Если для работника достаточно проявить свою инициативу в письменном виде, работодатель должен четко соблюсти требования ТК, чтобы не нарушить требования законодательства и права работника.
далее...»»
19.11.2013 Испытать студента? – Можно
Mожно ли установить испытательный срок студенту, который еще учится?
далее...»»
08.01.2014 Истец имеет право
Если основной долг частично погашен, как это повлияет на сумму взыскиваемой пени?
далее...»»
02.10.2019 Истребуйте «первичку» через суд
При работе с контрагентами – юридическими лицами по договорам поставки или купли-продажи некоторые недобросовестные клиенты, забрав накладные-счета-фактуры, не возвращают нам наши вторые экземпляры (иногда не возвращали даже наши экземпляры договоров). После этого образуется дебиторская задолженность. А для подачи на них иска в экономический суд нужны счета-фактуры и договоры. Можем ли мы подать иск по взысканию долга, если у предприятия нет своих экземпляров договора купли-продажи, накладных-счетов-фактур (при фактической отгрузке товара и наличии 15-процентной предоплаты от контрагента)?
далее...»»
04.04.2019 Исходя из «минималки»
У моей тети пенсионный возраст. Стаж имеется, но у нее была очень маленькая зарплата. А в некоторых случаях сведения о заработке не сохранились. Ей будет начислена пенсия?
далее...»»
16.05.2017 Исходя из МРЗП

Согласно статье 155 Трудового кодекса месячная оплата труда работника, выполнившего пол¬ностью определенные на этот период нормы и трудовые обязанности, не может быть ниже установленного законодательством размера по первому разряду Единой тарифной сетки по оплате труда. Однако имеются случаи несоблюдения данного правила. Если работнику начислили заработную плату меньше первого разряда, будет ли этот период учтен в стаже работы при выходе на пенсию или данная норма является основанием для привлечения работодателя к соответствующей ответственности?


далее...»»
14.02.2017 Исходя из суммы страхового взноса

Мой свекор всю жизнь проработал рабочим – столяром-краснодеревщиком, имеет стаж работы почти 42 года. В 2000–2004 гг. занимался индивидуальной трудовой деятельностью. Исправно платил все налоги. А именно: 1 МРЗП – в Пенсионный фонд и 6 МРЗП – в налоговую инспекцию каждый месяц. Когда принес в Пенсионный фонд все документы и квитанции за 5 последних лет (2000–2004 гг.), ему сказали, что пенсию ему начислят только исходя из 1 МРЗП – взносов, которые он платил в ПФ, а то, что он платил в налоговую инспекцию, они не учитывают. Правильно ли отдел ПФ начислил пенсию индивидуальному предпринимателю исходя из 1 МРЗП, уплачиваемого в ПФ ежемесячно?


далее...»»
20.10.2025 Исходя из требований законодательства
Работник хочет устроиться по совместительству в несколько организаций. Но при попытке зарегистрировать договор через my.mehnat.uz система выдает отказ. Сколько трудовых договоров по совместительству может заключить работник одновременно?
далее...»»
12.08.2019 Исходя из финансовых возможностей
Распространяется ли на ННО повышение заработной платы (УП-5765 от 12.07.2019 г.) и МРОТ первого разряда?
далее...»»
23.09.2024 Исчисление пособия по беременности и родам
Сотрудница выходит в отпуск по беременности и родам. Как рассчитывается пособие?
далее...»»
04.04.2017 Итоги IX пленарного заседания Сената
28–29 марта текущего года в Ташкенте состоялось девятое пленарное заседание Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан. Заседание вел Председатель Сената Олий Мажлиса Нигматилла Йулдошев.
далее...»»
03.04.2018 Итоги XIV пленарного заседания верхней палаты Парламента

29–30 марта текущего года в Ташкенте состоялось четырнадцатое пленарное заседание Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан. На нем присутствовали приглашенные члены Кабинета Министров, руководители министерств и ведомств, представители других организаций, средств массовой информации. Вел заседание Председатель Сената Олий Мажлиса Нигматилла Йулдошев.


далее...»»
08.05.2019 Итоги XIX пленарного заседания Сената Олий Мажлиса

На девятнадцатом пленарном заседании верхней палаты Олий Мажлиса Республики Узбекистан, прошедшем 3–4 мая текущего года в Ташкенте, рассмотрено 23 вопроса. В том числе сенаторы обсудили и одобрили 8 законов.


далее...»»
03.07.2018 Итоги XV пленарного заседания Сената

На пятнадцатом пленарном заседании Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан, состоявшемся в Ташкенте 28–29 июня текущего года, сенаторы рассмотрели законы.


далее...»»
Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2026 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика