Оплата отпускных совместителю

Совместитель только устроился на работу и ушел в отпуск, поскольку ему предоставили отпуск на основном месте работы. Ему был предоставлен отпуск за 2026–2027 рабочий год продолжительностью в 21 день с оплатой 4-х дней пропорционально отработанному времени в соответствии со статьей 439 ТК. В следующем году он уйдет в отпуск за 2027–2028 рабочий год, оплачивать отпуск нужно будет полностью. А за первый год останутся не оплаченные дни отпуска. Возникает ли у работодателя обязанность по окончании рабочего года 2026–2027 произвести доплату за ранее предоставленный отпуск, который был оплачен пропорционально отработанному времени?