Выплата за период вынужденного прогула

После решения апелляционного суда наш бывший сотрудник, уволенный в апреле 2026 года в связи с окончанием срока трудового договора, был восстановлен в должности. Сейчас ждем решение суда о выплате ему заработной платы за все месяцы вынужденного прогула и компенсации морального ущерба. Также мы подали ходатайство о приостановлении исполнения судебного акта и будем дальше оспаривать это решение. При прекращении трудового договора в апреле 2026 года ему была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. 1. Должно ли предприятие начислить зарплату этому сотруднику задним числом и сдать перерасчеты по НДФЛ и соцналогу, а также по налогу на прибыль? 2. Как быть с трудовыми отпусками, если он получил компенсацию за неиспользованный отпуск?