– Кто может рассчитывать на надбавки к пенсии?
– Законодательством Узбекистана предусмотрено право на надбавку к пенсии. Оно определяется принадлежностью граждан к отдельной категории лиц и устанавливается в процентных размерах базовой величины исчисления пенсии (ст. 28 Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан», ЗРУ N 938-XII от 03.09.1993 г., далее – Закон).
В частности, к ним относятся (п. 101 Положения, прил. N 1 к ПКМ N 592 от 13.10.2022 г., далее – Положение N 592):
а) инвалиды войны I группы – 150 %;
б) инвалиды войны II группы – 125 %;
в) лица с инвалидностью I группы по зрению – 100 %;
г) лица с инвалидностью I группы – 75 %;
д) одинокие лица с инвалидностью II группы – 75 %;
е) участники войны и приравненные к ним лица – 50 %;
ж) лица, работавшие и выполнявшие воинские обязанности в тылу в период войны 1941–1945 годов, – 30 %;
з) родители и не вступившие в новый брак вдовы (вдовцы) военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, Национальной гвардии Республики Узбекистан, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы или службы в органах внутренних дел, Национальной гвардии Республики Узбекистан, – 30 %;
и) лица, имеющие особые заслуги перед Республикой Узбекистан, – от 100 до 150 % в зависимости от заслуг;
к) артисты, имеющие право на льготную пенсию, – 75 %;
л) артистический и художественный персонал театрально-концертных организаций, профессорско-преподавательский состав и концертмейстеры учебных заведений, занятые подготовкой творческих работников театрального и музыкального искусства, проработавшие (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин) в должностях и организациях, указанных в приложении N 2 к постановлению Кабинета Министров N 415 от 28.10.1995 г. «О вопросах реализации Указа «О мерах по поддержке и стимулированию дальнейшего развития театрального и музыкального искусства в Узбекистане», – 50 %.
– Как устанавливается стаж и заработок, если нет архивных данных?
– Отметим, что установление заработка на основании свидетельских показаний не допускается. Выписки из штатного расписания и членские билеты общественных организаций не могут заменять документы, подтверждающие фактический заработок.
Установление стажа работы без предоставления архивных данных производится:
• за период 2005–2016 годов – исходя из сведений об обязательных взносах в накопительную пенсионную систему, при этом записи в трудовой книжке (электронной трудовой книжке) учитываются, если общая сумма обязательных взносов в накопительную пенсионную систему за каждый год, деленная на количество отработанных месяцев в данном году, составляет не менее одного процента от минимального месячного заработка за каждый месяц;
• за период 2016–2018 годов – исходя из сведений электронного централизованного реестра индивидуального учета начисленных страховых взносов граждан в Пенсионный фонд;
• за 2019 год – исходя из сведений электронного централизованного реестра персонализированного учета начисленной заработной платы граждан;
• за период после 1 января 2020 года – исходя из имеющихся данных в МАПК «ЕНСТ».
Установление заработка без предоставления архивных данных производится:
• за период 2005–2016 годов – исходя из сведений об обязательных взносах в накопительную пенсионную систему;
• за период 2016–2018 годов – исходя из сведений электронного централизованного реестра индивидуального учета начисленных страховых взносов граждан в Пенсионный фонд;
• за период после 1 января 2019 года – исходя из сведений электронного централизованного реестра персонализированного учета заработной платы граждан.
Архивные данные за периоды, указанные выше, используются по запросу отдела Пенсионного фонда или на основании обращения гражданина только в случае наличия частичных необходимых или неточных сведений в системах.
В случае, когда сведения о заработке за какой-либо период частично отсутствуют, для определения заработной платы принимаются базовые величины исчисления пенсии, установленные законодательством в соответствующие периоды, без учета районного коэффициента (п. 77 Положения N 592).
– Наша семья имеет свой бизнес – гостевой дом. Учитывается ли эта деятельность при выходе на пенсию?
– Индивидуальная трудовая и семейная предпринимательская деятельность засчитывается в стаж работы при начислении пенсии (п. 37 Закона).
При начислении пенсии в стаж работы членов семьи, осуществляющих деятельность в форме семейного предпринимательства без образования юридического лица, и других членов семьи (за исключением не достигших восемнадцати лет) зачисляется период уплаты социального налога в порядке, установленном статьей 408 Налогового кодекса РУз, независимо от количества отработанных дней за календарный месяц.
Уплата социального налога производится на лицевой казначейский счет Пенсионного фонда, открытый на Едином казначейском счете Министерства экономики и финансов по месту постоянного жительства членов семьи.
В случае уплаты социального налога по безналичному расчету датой уплаты социального налога считается дата, указанная в платежном документе об уплате социального налога. В платежном документе в обязательном порядке должны быть указаны фамилия, имя, отчество, ПИНФЛ и период, за который вносится платеж. При этом платежный документ по членам семьи субъекта семейного предпринимательства выписывается отдельно на каждого члена семьи. В случае если в платежном документе не указан период, считается, что платеж внесен за месяц, в котором он производится (п. 44 Положения N 592).
– Могут ли включить в стаж время нахождения на «больничном»?
– Время нетрудоспособности в рабочий период устанавливается по справкам, выдаваемым по месту этой работы.
При этом этот период (подтвержденный листками нетрудоспособности, выданными медицинскими учреждениями) включается в стаж работы только при условии уплаты:
• за период до 1 января 2019 года – страховых взносов в Пенсионный фонд;
за период после 1 января 2019 года – начисленных доходов в виде оплаты труда (п. 60 Положения N 592).
Алла РОМАШКО,
наш спецкор.