Можно ли упростить оформление сверхурочных работ? Например, издать один общий приказ и на его основании привлекать к «сверхурочке». Идея в том, чтобы приказ действовал постоянно, ведь заранее предугадать переработку трудно, а кадровики и без того перегружены бумажной работой.
Общий приказ оформить нельзя