- Новости законодательства
- Определены задачи Национального агентства обеспечения качества образования
- Узбекистан вступил в состав участников ЕАБР
- Повысится качество оказания электронных услуг в регионах и социальной сфере
- Как оценить инвестиционную привлекательность региона
- Для чего нужен Реестр махалли
- Пищевые отходы будут сокращать и утилизировать
- Трудовые отношения
- Ваш вопрос – наш ответ
Письменное обращение обязательное условие
Работник несколько дней отсутствовал на работе и устно попросил предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы на несколько дней по семейным обстоятельствам. Можно ли оформить такой отпуск без письменного документа, только на основании устного заявления?
| Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
| Кому(e-mail)*: | ||
| От (имя)*: | ||
| Комментарий: | ||
|
|
||
