- Қонунчиликдаги янгиликлар
- Кадрлар бўлими
- Меҳнат муносабатлари
Таътил ўрнига компенсация берсак бўладими?
Ташкилотимиздаги ходимлар штатлар жадвали бўйича ҳар бир лавозимга 1 тадан қабул қилинган. Улар меҳнат таътилига кетса, ўрнига бошқа ишлайдиган ходим йўқ.
Шуни инобатга олсак, 21 кун таътил ўрнига 7 кун таътил бериб, қолганига компенсация тўлаб берсак бўладими?
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||
|
||