- Қонунчиликдаги янгиликлар
- Икки йил ичида 3 мингга яқин микро ГЭСлар қурилади
- Ишсизлик ва камбағаллик тўлиқ бартараф этилади
- Туманларда энергия балансини ишлаб чиқиш бўйича ишчи гуруҳлар тузилади
- Камбағал оилалар реестридаги оилаларга энергия сарфи учун компенсация тўланади
- Томорқа участкаларидан оқилона фойдаланиш бўйича чоралар тасдиқланди
- Лимончилик соҳасини қўллаб-қувватлаш учун 5 млрд сўм
- Концертларда жонли ижро қандай рағбатлантирилади
- Бухгалтерга тавсиялар
- Меҳнат муносабатлари
- Кадрлар бўлими
Ходим синов муддати даврида ишдан бўшаганда неустойка тўлайдими
Ходим билан муддатли меҳнат шартномаси тузилди, унга дастлабки синов шарти ва тарафларнинг шартнома муддатидан олдин бекор қилинган тақдирда неустойка тўлаши бўйича мажбурият киритилган. Агар ходим синов даври давомида ўз хоҳишига кўра ишдан бўшаса, у неустойка тўлаши керакми?
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||
|
||