- Қонунчиликдаги янгиликлар
- Икки йил ичида 3 мингга яқин микро ГЭСлар қурилади
- Ишсизлик ва камбағаллик тўлиқ бартараф этилади
- Туманларда энергия балансини ишлаб чиқиш бўйича ишчи гуруҳлар тузилади
- Камбағал оилалар реестридаги оилаларга энергия сарфи учун компенсация тўланади
- Томорқа участкаларидан оқилона фойдаланиш бўйича чоралар тасдиқланди
- Лимончилик соҳасини қўллаб-қувватлаш учун 5 млрд сўм
- Концертларда жонли ижро қандай рағбатлантирилади
- Бухгалтерга тавсиялар
- Меҳнат муносабатлари
- Кадрлар бўлими
Қачон ва қандай тартибда ўртача иш ҳақи ҳисобланиши керак
Тавсияга 13.02.2025 йилдаги ЎРҚ-1030-сон Қонунга мувофиқ ўзгартиришлар киритилган.
Қонун 2025 йил 14 февралдан кучга киргани сабабли тавсия ушбу санадан бошлаб амал қилади.
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||
|
||