При увольнении сотрудника работодателю необходимо соблюдать определенные процедуры и сроки предупреждения, установленные трудовым законодательством. Эти сроки могут варьироваться в зависимости от причин прекращения трудовых отношений, условий трудового договора и категории работников.
- Новости законодательства
- Юридический помощник
- Трудовые отношения
Процедура увольнения
| Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
| Кому(e-mail)*: | ||
| От (имя)*: | ||
| Комментарий: | ||
|
|
||
