Оплата «больничных» иностранному сотруднику

На предприятии по трудовому договору работает гражданин другого государства. Он заболел, не вышел на работу. Впоследствии написал заявление на имя директора компании с просьбой оплатить время болезни. Должно ли предприятие это сделать? Где иностранный сотрудник может получить листок временной нетрудоспособности, на основании которого предприятие сделает начисление? Как делать начисления по «больничному? На вопросы ответила бизнес-тренер «Profi Training» Юлия ПАКИДЫШЕВА (ACCA DipIFR, CAP):