- Қонунчиликдаги янгиликлар
- Автомобиль йўлларини таъмирлаш қандай молиялаштирилади
- Хавфли маҳсулотлар ва кимёвий моддалар импорти устидан назорат кучайтирилади
- Ҳудудларда кичик отеллар қурилишига субсидиялар ажратилади
- Ерлар тоифаси қандай ўзгартирилади
- Қимматли қоғозларнинг биржадан ташқари бозорида битимлар қандай амалга оширилади
- Меҳнат муносабатлари
- Кадрлар бўлими
Ходимнинг малакаси етарли бўлмаганлиги сабабли бажараётган ишига мувофиқ эмаслиги муносабати билан у билан меҳнат шартномаси қандай бекор қилинади
Ходим билан меҳнат шартномасини бажараётган ишига мувофиқ эмаслиги сабабли бекор қилиш қачон қонуний ҳисобланади
Агар ходим малакаси етарли бўлмаганлиги сабабли ўзининг функционал мажбуриятларини у ишга қабул қилинган иш доирасида бажара олмаётган бўлса, сиз ходим билан меҳнат шартномасини МК 161-моддаси 2-қисмининг 3-бандига кўра бекор қилишингиз мумкин.
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||
|
||