В декабре наш рабочий календарь составлен в соответствии со статьей 208 ТК* и Указом Президента N УП-213 от 23.12.2023 г.**
*День Конституции Республики Узбекистан – 8 декабря выпадает на воскресенье, поэтому в соответствии с частью 2 статьи 208 ТК для всех режимов работы 9 декабря – дополнительный выходной день. Отдыхаем непрерывно:
• 3 календарных дня для 5-дневной рабочей недели – 7 декабря (суббота), 8 декабря (воскресенье, праздничный день), 9 декабря (понедельник) – перенесенный выходной, совпавший с праздничным днем;
• 2 календарных дня для 6-дневной рабочей недели – 8 декабря (воскресенье, праздничный день), 9 декабря (понедельник) – перенесенный выходной, совпавший с праздничным днем.
**В предновогодние и новогодние дни (точное количество дней будет установлено с учетом Указа Президента на 2025 год) в соответствии с N УП-213 от 23.12.2023 г.:
• 30 декабря 2024 года (понедельник) объявлен:
– дополнительным выходным днем – для 6-дневной рабочей недели;
– выходным днем (с переносом),
с отработкой в субботу 14 декабря – для 5-дневной рабочей недели;
• 31 декабря 2024 года (вторник) – дополнительный выходной для всех режимов работы;
• 1 января 2025 года (среда) – праздничный нерабочий день.
Общее количество рабочих дней и часов в декабре составит:
• при 5-дневной рабочей неделе – 20 рабочих дней, 160 часов;
• при 6-дневной, 40-часовой, рабочей неделе – 23 рабочих дня, 152 часа;
• при 6-дневной, 36-часовой, рабочей неделе – 23 рабочих дня, 137 часов.
Также необходимо отметить, что продолжительность рабочего дня в субботу 7 декабря для 6-дневной рабочей недели – канун Дня Конституции Республики Узбекистан – должна быть укорочена
не менее чем на один час в соответствии с частью 2 статьи 187 ТК.
Рабочее время накануне выходных, предшествующих праздничным датам, не сокращается. При определении длительности трудовых отпусков в декабре не учитывается только праздничный нерабочий день, 8 декабря (ст. 208 ТК), приходящийся на период ежегодного трудового отпуска (ч. 2 ст. 221 ТК).
Дополнительные нерабочие дни, устанавливаемые ежегодно Указом Президента, входят в расчет отпускных дней.