Norma.uz
Газета НТВ / 2024 год / № 18 / Мы отвечаем!

Резервный фонд для выплаты премий сотрудникам

 

Наше предприятие работает по НСБУ. Так как учредитель – иностранное юридическое лицо, нас просят создать резерв по бонусам (премии) и резерв по сомнительным долгам.

Может ли предприятие создавать резервы по выплате бонусов сотрудникам, работая по НСБУ?

 

– Предприятие может создавать любые резервные фонды, предусмотренные внутренними документами.

Однако, есть только два вида резервов, расходы на формирование которых отнесены к вычитаемым расходам при расчете налога на прибыль. Это:

• резервы на отдельные виды банковских операций, резервы страховых организаций (ст. 315 НК) и профессиональных участников рынка ценных бумаг (ст. 326 НК);

• резерв на предстоящие расходы по гарантийному ремонту и обслуживанию (ст. 316 НК).

Остальные резервные фонды формируются фактически за счет прибыли. То есть распределяемая участникам прибыль уменьшается на сумму резервного фонда. Расходы на формирование таких фондов не подлежат вычету при определении  налоговой базы по налогу на прибыль (п. 23 ст. 317 НК).

Прочитано: 149 раз(а)

Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2024 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика