- Новости законодательства
- Официальные документы
- Отдел кадров
Лучше согласовать
Работодатель утвердил график отпусков, не согласовал его с работниками. Теперь один из них подал заявление на отпуск вне графика. Но на это время запланирован отпуск другого сотрудника.
Можно ли отказать работнику в отпуске? Как в целом исправить ситуацию?
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||