Меҳнат таътили давомийлигини ҳисоблашда нималарни билиш зарур
Меҳнат кодексида барча тоифадаги ходимлар ва масофадан туриб ишлайдиганлар учун қуйидаги таътил турлари белгиланган:
216-модда «Ҳар йилги меҳнат таътили тушунчаси ва турлари»;
217-модда «Ҳар йилги асосий энг кам меҳнат таътилининг давомийлиги»;
462-модда «Масофадан туриб ишловчи ходимнинг ҳар йилги меҳнат таътили»;
218-модда «Ҳар йилги асосий узайтирилган таътил».
Масофадан туриб ишловчи ходим билан меҳнат шартномаси тузилган ва ушбу ходим учун умумий давомийлиги 28 календарь кун бўлган таътил белгиланган тақдирда, ушбу кунлар сонини қандай қилиб тўғри талқин қилиш керак?