- Қонунчиликдаги янгиликлар
- Расмий ҳужжатлар
- «Янги таҳрирдаги Ўзбекистон Республикаси Конституцияси қабул қилинганлиги муносабати билан Ўзбекистон Республикаси Президентининг айрим ҳужжатларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш тўғрисида»
- «Иш ҳақи, пенсиялар ва нафақалар миқдорини ошириш тўғрисида»
- ЎзР КҚБВнинг«Шахсларни ишсиз деб эътироф этиш ва уларга ишсизлик нафақасини тайинлаш бўйича электрон давлат хизматини кўрсатиш тўғрисидаги регламентни тасдиқлаш ҳақида»ги буйруғи
- Эътиборли бўлинг!
- Меҳнат муносабатлари
- Хўжалик юритиш қоидалари
- Кадрлар бўлими
Ўриндошга компенсация
Бизда битта ходим ўриндош бўлиб ишлайди. Ҳозирда ўриндош ишлайдиган лавозимни қисқартиришга вазирликдан буйруқ келди. Ходим биздан компенсация талаб қиляпти.
Ўриндошга ишдан бўшатиш компенсацияси тўланадими?
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||