- Қонунчиликдаги янгиликлар
- Фармацевтика маҳсулотларини кафолатли харид қилиш шартномалари 10 йилга тузилади
- Пуллик автобанлар қурилиши режалаштирилмоқда
- Муқобил энергия ишлаб чиқариш бўйича лойиҳа давом эттирилади
- Метрода нималар тақиқланган
- «Ҳунарманд» уюшмасига аъзо бўлиш жараёни осонлаштирилади
- Давлат тиббий ёрдамнинг қандай турларини кафолатлайди
- Норматив лойиҳа
- Расмий ҳужжатлар
- Юридик маслаҳатлар
- Кадрлар бўлими
Мулкдорлар қандай қилиб ўз корхонаси директорини ишдан бўшата олади
Раҳбар – бу корхонанинг жорий фаолиятини бошқарадиган ягона ижрочи орган. У қандай номланиши муҳим эмас, асосийси у бажарадиган функциялар. Биз кўпроқ «Бош директор» ёки оддийгина «директор» деб номлашга ўрганганимиз, яъни раҳбар корхона номидан ишончномасиз иш олиб боради (6.12.2001 йилдаги 310-II-сон ЎРҚ 39-м., 11.12.2003 йилдаги 558-II-сон ЎРҚ 14-м., 26.04.1996 йилдаги 223-I-сон ЎРҚ 79-м.). Бироқ, у ўз ишида тўлиқ эркинликка эга эмас. Турли тижорат тизимларида энг юқори бошқарув органи таъсисчилар ёки акциядорларнинг умумий йиғилиши ҳисобланади.
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||