- Қонунчиликдаги янгиликлар
- Ҳукмларни қайтадан кўриб чиқишнинг янги жараёни
- Янги юк ташувчи транспорт воситалари утилизация йиғимидан озод этилади
- АКТ соҳасидаги хизматлар турлари рўйхати белгиланди
- Товар белгисини рўйхатдан ўтказиш бўйича давлат хизмати қандай кўрсатилади
- Оммавий аҳамиятга эга ноёб объектларнинг эскиз лойиҳалари бўйича танлов қандай ўтказилади
- Ҳар бир маҳаллада «маҳалла назорати» гуруҳи ташкил этилади
- Йил якунида темир йўл орқали юк ташишнинг янги қоидалари жорий этилади
- Расмий ҳужжатлар
- «Ўзбекистонда давлат-хусусий шериклик лойиҳаларини ишлаб чиқиш жамғармасини ташкил этиш чора-тадбирлари тўғрисида»
- «Аҳолининг ижтимоий эҳтиёжманд айрим тоифаларини қўллаб-қувватлаш ва уларнинг бандлигига кўмаклашиш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида»
- ЎзР КҚБ вазирининг «Тўлиқ моддий жавобгарлик тўғрисида ўзи билан ёзма шартномалар тузилиши мумкин бўлган ходимлар эгаллайдиган лавозимлар ва ишларнинг намунавий рўйхатини тасдиқлаш ҳақида»ги буйруғи
- Меҳнат муносабатлари
- Кадрлар бўлими
Ходимларнинг маълумоти ва иш стажи тўғрисидаги талаблар қайси ҳужжатда белгиланиши керак
Иш берувчи меҳнат шартномаларида ходимнинг маълумоти ва иш стажини, масалан, 5 ёки ундан ортиқ йилни белгилаши мумкинми?
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||
|
||