Как составить график сменности
Во многих организациях разработаны Правила внутреннего трудового распорядка, но в них довольно сложно предусмотреть общий режим рабочего времени для всех работников. Особенно – если в организации практикуется работа посменно. Поэтому, помимо Правил, рабочее время персонала целесообразно распределять графиками работ (сменности).