- Новости законодательства
- Юридические консультации
- Трудовые отношения
Исполнитель или Руководитель
Как в процессе подбора работника на руководящие должности понять, кто перед тобой – исполнитель или руководитель?
Приходилось сталкиваться с ситуацией, когда по резюме виден карьерный рост, переход на более высокие позиции, но на практике работник оказывается хорошим специалистом, а вот руководить не умеет.
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||