- Новости законодательства
- Юридические консультации
- Трудовые отношения
Можно ли продлить срок предварительного испытания
С работником заключили трудовой договор с предварительным испытанием в 1 месяц. За 2 дня до его окончания директор захотел продлить испытательный срок еще на 2 недели, так как новичок с момента приема на работу «никак себя не проявил».
Вправе ли работодатель продлить изначально установленный испытательный срок?
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||