- Қонунчиликдаги янгиликлар
- Тадбиркорлик субъектларида текширув ўтказиш тартиби ўзгармоқда
- Янги Тошкент шаҳри қандай барпо этилади
- Саноат зоналарида «яшил технологиялар» жорий этилади
- Давлат муассасаси қандай фаолият кўрсатиши керак
- Суд бошқарувчиларини аттестациядан ўтказиш тартиб ўзгармоқда
- Касаначиларга субсидия қандай берилади
- Расмий ҳужжатлар
- «Ижро ҳужжатларини ижро этмаганлик учун солинадиган маъмурий жарима миқдорини белгилаш тартиби такомиллаштирилиши муносабати билан Ўзбекистон Республикасининг Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодексига ўзгартиришлар ва қўшимча киритиш ҳақида»
- «Тўловга қобилиятсизлик соҳасидаги қонунчилик ҳужжатлари такомиллаштирилганлиги муносабати билан Ўзбекистон Республикаси Президентининг айрим ҳужжатларига ўзгартиришлар киритиш тўғрисида»
- «Вахта усулида ишлашни ташкил этиш тартиби тўғрисидаги намунавий низомни тасдиқлаш ҳақида»
- ЎзР иқтисодиёт ва молия вазирининг «Ўзбекистон Республикасига олиб кириладиган товарларга тўланиши лозим бўлган божхона тўловлари миқдорини аниқлаш бўйича дастлабки қарорни қабул қилиш тартиби тўғрисидаги низомга ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш ҳақида»ги буйруғи
- Меҳнат муносабатлари
- Кадрлар бўлими
Иш жадвалининг вақтинча ўзгариши қандай расмийлаштирилади
Ходим сменали ишда ишлайди – кундузги, тунги, «ухлаш», дам олиш куни. Бошқа ходимнинг таътилга кетиши туфайли иш жадвалини вақтинча ўзгартириш, яъни ходимни кундузги сменага ўтказиш зарурати юзага келди. Ходим бунга қарши эмас. Буни қайси ҳужжат билан расмийлаштирган яхши?
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||