Как оформлять «дистанционных» работников и работать с ними
Как наладить документооборот с «дистанционным» работником, как установить ему рабочее время – фиксированное или определяемое самостоятельно и как оформлять рабочие поездки к работодателю, если работник живет в другом регионе, разъяснили эксперт компании «Norma», юрист Ленара Хикматова и кандидат юридических наук, один из авторов Трудового кодекса Михаил Гасанов: