- Новости законодательства
- Проекты НПА
- Пенсионное дело
- Три условия для льготной пенсии
- Нуждающимся в соцзащите оказывают единовременную матпомощь
- Нужен минимальный стаж
- Только 25 лет творческой деятельности
- Как стать опекуном
- Нужны дополнительные документы
- Закон в проекте
- Право на перерасчет
- Возврат за обналичивание
- И пособие, и стипендия
- Выплата продолжится
- Есть льгота
- Чтобы получать пособие
- Доля для пенсионера
- Вам положено
- Чтобы много не ходить
- Без пенсий не останутся
- Минимальные размеры пенсий и пособий
- Отдел кадров
Нюансы составления графика отпусков
Работодатель утвердил график отпусков, не согласовал его с работниками. Теперь один из сотрудников подал заявление на отпуск не в соответствии с графиком. На это время запланирован отпуск другого сотрудника.
Можно ли отказать? Как в целом исправить ситуацию?
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||
|
||