«Бизнесни ривожлантириш мақсади»даги харажатларни компенсация қилиш

Компания ходимларни бизнес билан боғлиқ масалаларни муҳокама қилиш ва муносабатларни ўрнатиш учун компаниянинг бизнес ҳамкорлари ва мижозларини байрамларга, санаторийларга, товарлар ва хизматларни тарғиб қилиш тадбирларига таклиф қилишга рағбатлантиради. Шундан сўнг компания ходимларга қилинган харажатларни қатъий тақдим этилган чеклар бўйича қоплайди ва пулларни пластик картага ўтказиб беради. Агар раҳбар уларни ички тизим бўйича почта орқали маъқуллаган бўлса, компания бундай харажатларни вакиллик харажатлари сифатида таснифлайди. Тасдиқловчи ҳужжатлар бўлиб фақат буйруқ ва чеклар ҳисобланади, бунда ташриф қоғозлари, фотоҳисоботлар, расмий таклифномалар ва тадбирлар дастурлари мавжуд эмас. Бундай харажатларни қандай тўғри таснифлаш мумкин? Улар қандай ҳужжатлар билан расмийлаштирилади? Бунда корхонада ва ходимда қандай солиқ оқибатлари юзага келади?