- Новости законодательства
- Официальные документы
- Отдел кадров
- Трудовые отношения
Можно ли предупредить «устно»
На совещании руководитель объявил работнику устное предупреждение. Впоследствии был издан приказ с формулировкой «устно предупредить».
Какие правовые последствия несет такое предупреждение?
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||