- Новости законодательства
- Дом, в котором мы живем
- Юридические консультации
- Отдел кадров
Заявление можно не писать
При приеме на работу нового сотрудника специалист по кадрам принимает заявление
о приеме на работу, затем заключается трудовой договор, издается приказ о приеме.
В статье 82 ТК говорится о том, что при приеме работник оформляется приказом.
Не является ли нарушением требовать заявление о приеме на работу у принимаемого работника?
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||
|
||